嗨大家,
我是剛從NUS博士班畢業的Patrick！
有幸透過讀博時建立的人脈, 年底(11月)會到比利時到一家能源公司工作
公司在安特衛普(Antwerp)的車站附近, 所以預計會在那邊租屋定居一陣子
這邊分享/交流一下資訊, 也順便想找找在比利時工作的朋友 : D
[背景]
- BS & MS @ 台大生工系, NTU, Taiwan
- PhD @ Dept. of the built environment, NUS, Singapore
- 3年的台灣工作經驗(智慧建築&空調)
[Offer]
公司這邊是以expat的條件給我offer, 可以享有比利時的稅務優惠
比利時這個稅務優惠, 動機是仿照荷蘭的30% ruling
是為了吸引外來的國際人才, 2022才推出的新政策
不過算法和荷蘭的30%免稅規則差異很大、優惠好上不少
具體來說, 比利時的算法是在淨收入額外再加上total gross的30%
以我而言, 有expat資格讓我加薪了30% (相較於普通受雇者的算法)
(另外, expat有75K年薪的硬門檻, 但researcher可跳過這一條)
所以, 就算整體即使月薪不算高, 透過額外提供的免稅補助和expat的稅務優惠
整體的稅後總和可以達到約76K, 我認為以歐洲生活來說還是可以過得不錯
(或是其實沒有這麼樂觀, 麻煩再給我指教XD)
以下為公司提供給我的offer細項:
- Monthly salary: 4200 歐元/月
- Mobility budget: 1150歐元/月
- Net allowances: 200 歐元/月
- Meal vouchers: 8 歐元 x 220 天
- Cost proper to the employer: 17.5K 歐元 (expat tax regime)
- Holidays: 20 + 12 天 (不含國定假日)
- Hospitalisation & Group insurance: 都有提供, 並且含牙醫
- Laptop & smartphone (including subscription): 都有提供
[心得]
一路申請工作下來, 丟了幾十個海內外的公司(歐洲, 新加坡和台灣)
面試率不到10%、給offer的只有不到3%, 最後還是大多靠network幫忙
雖然沒辦法和軟體工程和電子產業的薪資相比
不過以喜歡研發的資料科學家來說, 這已經是可以過上工作/生活平衡的日子
(更別說建築/能源領域有多冷門, 資料科學就業市場現在也不是那麼好找工作)
再說, 過30歲之後有了家庭, 也漸漸不想為了生存/高薪再打拼或冒上風險
最後, 很感謝公司和幫忙推薦的貴人給的機會！
同時, 如果有機會也很願意幫忙任何想要嘗試海外工作/留學的台灣人 : )