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AMD晉升Ruth Cotter為AMD全球資深副總裁 負責人力資源、企業傳播及投資者關係
Robert Gama升任為AMD全球副總裁兼人才長
AMD（NASDAQ：AMD）宣佈Ruth Cotter晉升為AMD全球資深副總裁，負責人力資源、企業溝
通及投資者關係部門，直接彙報予AMD總裁暨執行長蘇姿丰博士。Ruth Cotter的新職責將
涵蓋這三個部門各個環節，並推動跨部門間的合作以實現公司業務目標。為擴增人力資源
管理團隊，Robert Gama將擔任人才長，負責推動AMD人力資源策略、營運及執行，直接彙
報予Ruth Cotter。
蘇姿丰博士表示，人才是AMD最寶貴的資產，打造合適的領導團隊更是其關鍵。AMD透過人
才強化企業文化，以創造足以改變世界的技術及產品。Ruth Cotter擁有敏銳的商業頭腦
與豐富的企業知識，以及備受認可的領導能力，結合Robert Gama於人力資源部門所累積
的豐富知識與經驗，共同發揮強大洞察力和廣闊視野的優勢，將為我們帶來業務上的成功
，為全球團隊競爭力如虎添翼。
Ruth Cotter於AMD任職13年，先前擔任企業溝通及投資者關係全球副總裁，負責AMD與全
球媒體、產業分析師和華爾街的關係。加入AMD之前，Ruth Cotter曾分別負責Trintech集
團和CRH公司的投資者關係多年，累積專業經驗；Trintech集團公司為領先全球的交易風
險管理解決方案公司，總部設於愛爾蘭和美國，而CRH公司為全球最大的建材集團之一。
此前，Ruth Cotter於公共事務、銀行及消費者產業累積豐富的公關經驗。Ruth Cotter為
美國投資者關係協會（National Investor Relations Institute；NIRI）董事會以及聖
荷西姐妹城市計畫董事會。Ruth Cotter曾於2014年9月受《Diversity Journal》提名為
「最值得關注的女性」。
過去三年，Robert Gama擔任人力資源部門副總裁一職時，持續致力於改革AMD全球工程師
團隊的人力資源業務。加入AMD之前，Robert Gama曾於聯想集團擔任多個職位，包括人力
資源副總裁，負責全球人事管理、員工培訓、行政管理發展、企業文化培養、人才管理、
組織開發以及合併和收購等諸多事項。此前，Robert Gama曾任職於百事公司，並於戴爾
任職八年。
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