提醒!!
請勿張貼違反就業服務法、勞基法、性別工作平等法或其他法律之徵才文章。
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【事務所名稱】
東亞國際專利法律事務所
【職務名稱】
事務所主管
【工作內容】
1. 帶領同仁執行行政、業務等智財工作
【工作條件】
1. 英文能力佳
2. 有智財、法律、工科、企管背景佳，但不限。
【薪資待遇】
【薪資待遇】
1. 40000up
2. 業務獎金
3. 三節獎金
【聯絡方式】
請將履歷寄至信箱wu@toapatent.com，希望可以留下您的電話方便聯絡!
，所方誠摯邀請您加入，薪酬視能力有向上調整空間！

真心建議把薪資寫內洽

1主管四萬？和新人價一樣向上調整空間4萬也不會有空間喊到5， 6萬

四萬元新人價請主管？！

好可憐的主管…

主管40k 幫qq

這是廣告還是反廣告阿 XD

多做案件多得績效 主管貢獻不必然高於員工其實主管職的總薪資福利不如某些員工並非異常不細算對公司實際貢獻就預設主管一定要錢多才不合公司經營目標經營目標這樣會否沒人要當主管? 薪水以外 主管有別的好處的

主管就是處理各種手下無法處理的事情

人員薪資普遍跟流動率成正比…更正 正相關 反比

還有業務獎金 要看total

管行政的?

給香蕉只請得到猴子，嘆

跟客戶溝通其實很辛苦der