想到大概10年前，還挺多四大的畢業新鮮人加入專利這行
結果現在到處缺工，科技業也缺工
大家有沒有感到專利這行業也被排擠到
漸漸變少人投入這行了，畢業想投入的人數感覺變少了
還是說寫案真的太血汗(?)，除了投入的變少，在職的也漸漸想轉職...
但很神奇的是，像是蓋房子缺工可以漲售價；
專利缺工好像服務費還是...繼續廝殺?
想問問這行前輩們，對最近這行業的趨勢有沒什麼看法呢?

新人少是沒錯 但缺其實也沒很多

可以看看專利師考試報名人數啊

有認識朋友寫稿寫一寫終究還是去了科技業當工程師

大所封閉古板、新/小所案量不足

收入決定入行人數趨勢 電機電子相關科系去科技廠動輒200起跳 會寫程式的也有一堆大公司搶著要 除非是真的有興趣或個人原因 不然何苦來賺這百萬上下再說台灣侵權賠償金那麼低 更讓公司不想打專利戰連帶地也不想付太多錢給專利工程師(IH和IF皆是)

錢不變或變少，非專利直接相關雜事變多，整個內捲

訴訟業務太爆肝...而且真想搞訴訟業務為何不考律師？

因為找人寫台灣專利的人也變少了

其實就是因為很多慣老闆不願意給高薪，才會沒人想做

多數老闆都不鼓勵員工考專利師了...XD

付不起高薪，怕你考上專利師會有期待。

我考上專利師時，老闆跟我在辦公室談員工CP值

給不起是不確定 但大部分是留不住 考上的 短期內幾乎都會換環境

真的 考上還是要跳啦 原公司只會意思加一點而已

還有連加都沒加的QQ

應該蠻多都是加了還要綁年數

in-firm間要互跳沒那麼容易，每個所有各自的寫稿風格

我在放榜那一天，莫名其妙被拔掉主管職務，之後只剩下資深撰稿機器功能

樓上 方便暗示是哪一家嗎 好奇^^

當然要拔掉 不然等被帶走客戶或員工？

所以考上專利師反而要被降職？

這行的生態真的愈來愈畸形…最缺的電資領域工程師大概只有10%60%生技化學，30%機械

半導體領域連1%都不到？

半導體分散在化學(化工材料)跟電資(奈米電子)

離職菜鳥弱弱分享，某大所考到專利師業績標準隨之增加、在職時的業績讓你很難進修只能當撰稿機器

poke大說的很有感...真的好多生化不知道生化領域的朋友 學其他領域的意願高不高其實專利師沒那麼值錢我覺得...頂多家裡多一張證照名字很好聽是真的 被問最近混怎樣至少可以說自己專利師

身邊的同事大多轉職到高薪的產業當IH居多較低薪的系統廠IH則是非常缺人

其實也蠻多人搞不清楚專利師/專利工程師/專利分析師..

專利師不值錢+1，業務能力比較重要

各家案量一直在減少，有些都主動火人了，當然從業人少

大所好像案量還是很滿 業內生態也很極端的感覺

小弟淺見，專利師證照就是好聽，然後專利界對新人也不友善 專利工程師培訓不可能即戰力 新人待不住正常如果要說好處 就是這行可以準時下班的所還是有 但是薪資就是按照案件來分配 除非對專利很有熱誠 不然我認為專利界的生態已經越來越不好然後最近案件量我相信各位都很有感，不招新人也正常

身為一個半新人，覺得這行人越來越少才正常XD（不論案量變化）

產業界給的起薪高太多了，當然沒人想來