Re: [情報] Concord首席角色設計師:Firewalk滿是永

作者: DarkHolbach (宇智boyo)   2024-09-06 09:29:51
※ 引述 《chirex (不含銅鋰鋅)》 之銘言:
: 星鳴特攻,已經變成是SJW寄生在大公司上,
:  
: 用大公司資本當成自己教育社會還拿大把佣金的利益工具。
:  
:  
: IGN還好意思說是因為星鳴定價太高,
:  
: 而且還跟黑悟空撞檔期。
:  
: 誒~黑悟空賣得跟星鳴特攻差不多價格好嗎?
:  
: 人家還是單機耶。
:  
: 而且黑悟空上市前,大家期待的多半是他翻車,
:  
: 沒幾個看好的,熱度是有。
:  
: 但很多人都是先觀望,買了不好玩也準備要退費的。
:  
: 那星鳴特攻是什麼答辯?
:  
: 還嘴索尼沒幫星鳴行銷。
講到這個我就想到對岸之前在b站有一個女的up主,id名叫「腿短站得穩」。
這個女的待過暴雪,她是負責OW PVE的部分吧,我記的沒錯的話,她之前常常分享什麼如何
進入大廠的心得。
不過後來大家就發現她是大廠裡面的米蟲,她曾經說過她一個禮拜只上三天班,然後自己待
OW團隊連英雄名都會記錯,所以後來果不其然被暴雪裁員了,好笑的是她之前還分享如何應
對裁員的影片,被大家拿來嘲笑,她受不了就銷號跑路了,現在網路上只剩她的Linkedin資
訊。
為什麼我要提這個人呢?猜猜看她在被暴雪裁員之後去哪家工作室?沒錯,就是Firewalk,
也就是星鳴特攻的工作室。
這個聽說是她的Linkedin:
https://bit.ly/4e7bPhX
看她這種連自己負責的英雄名都記不全的,也能進大型遊戲工作室,我在想應該也是政確名
額吧,畢竟是亞裔+女性,政確buff疊滿。
我相信她肯定不是唯一一個靠政確buff進去大工作室的,一定還很多像她這樣混日子的政確
人,所以很多歐美遊戲廠會爛掉不是沒有原因的。
(是說對岸那邊現在在笑她行業冥燈的,還有人叫她去騰訊,快笑死。)
作者: dahlia7357 (dahlia  )   2024-09-06 09:40:00
推八卦,笑死,真的是物以類聚
作者: srxteam0935 (葉子人)   2024-09-06 09:44:00
現在很多大廠都有保障名額 比起能力好壞 優先看身上有多少層buff更重要 那這世代娛樂業會好才怪
作者: child1991 (茂伯)   2024-09-06 10:18:00
裁員也不敢動那些身上有buff的怕被說歧視 於是工作室就越來越多這種妖魔鬼怪
作者: DarkHolbach (宇智boyo)   2024-09-06 10:20:00
微軟就裁掉多元化部門啦,然後這個女的也是微軟接手暴雪之後被裁的,說明微軟還是有點東西的,知道誰是冗員
作者: scenes   2024-09-06 10:21:00
誇張
作者: ThisisLongID (長哀滴)   2024-09-06 10:28:00
笑死
作者: zorroptt (毛毛鼠)   2024-09-06 10:36:00
和最近電影影集差不多 有的要顏值沒顏值 要演技沒演技連體態也沒在顧 完全看不出專業性
作者: TETUO (鉄雄)   2024-09-06 10:42:00
靠DEI的保障名額,原本成功的企業用人唯才所以員工組成多元,但本末倒置變成為多元評比加分而優先招募符合條件的員工,專業度反而放在最後
作者: tsairay (火の紅寶石)   2024-09-06 10:43:00
微軟手上現金多才有底氣,企業自有資金很重要啊
作者: DarkHolbach (宇智boyo)   2024-09-06 10:50:00
很多所謂金融業從業人員就只會看數字而已,根本沒有真的去了解產業。然後就搞出一堆很形式主義的指標
作者: OROCHI97 (OROCHI97)   2024-09-06 10:52:00
每次看到啥小XX保障名額都覺得很白痴,用人唯才不能嗎跟朱元璋一樣搞什麼恩科南北場目的只是安撫人心
作者: pennymarkfox (潘尼老狐狸)   2024-09-06 10:53:00
拜託快去騰訊 XDDD
作者: DarkHolbach (宇智boyo)   2024-09-06 10:53:00
其實這些多元化的職位就是門神,就是跟華爾街那些只看數字的人表示「嘿,我們有在重視多元化」但是大企業對於誰能幹活心裡還是有底的,所以連迪士尼、Netflix去年都砍多元化主管
作者: bhmagic (BH)   2024-09-06 11:25:00
哈哈哈哈哈哈
作者: hitsukix (胖胖)   2024-09-06 11:31:00
就是繳保護費的概念,繳納方式多元化
作者: darkflare (MFD)   2024-09-06 12:25:00
這個我有跟到,前面一部影片說如何應對裁員潮,沒過多久就發了一部被裁員該何去何從的影片,下面一堆留言貼她之前如何應付裁員潮的給他參考,超好笑XD
作者: oo2830oo (★㊣↖煞气a猴仔↘㊣☆)   2024-09-06 12:25:00
先不提她會不會玩遊戲 這根本瀆職 完全不瞭解工作內容
作者: s32244153 (Hir0)   2024-09-06 12:39:00
中國國內又不吃這個 怎麼可能給他進騰訊
作者: kuroshizu21 (KuroiShizuka)   2024-09-06 12:44:00
這兩天剛好有看到對岸的討論串就有在提這位短腿姐(暱稱/尊稱?總之對岸這樣叫) 這下 "又" 被火了, 接下來該何去何從 XDDDDDD
作者: A791027A (北風)   2024-09-06 12:48:00
看歐美遊戲業崩掉就是爽 再政確阿 死好
作者: Makaay (Bayern Munchen)   2024-09-06 12:57:00
可以去索尼下一個服務型大作Fair game應徵
作者: whitenoise (鋼鐵牧師)   2024-09-06 13:52:00
這掛好笑,哈哈哈
作者: xBox1Pro (神鬼微軟)   2024-09-06 14:11:00
台灣公家單位也是也是要有3%身心障礙者保障名額雖然立意良善,但也常常變成形式化
作者: hn9480412 (ilinker)   2024-09-06 14:57:00
重點是保障名額開的薪資都是勞基法最低標準
作者: xmas0080 (三毛咧咧咧)   2024-09-06 16:20:00
https://i.imgur.com/HMXh6jg.png 她不就騰訊出身的嗎
作者: DarkHolbach (宇智boyo)   2024-09-06 18:42:00
她騰訊好像只有實習而已,沒當正職
作者: RachelMcAdam (瑞秋賣燈絲)   2024-09-07 09:43:00
可以去遊戲科學效力啊,不然悟空都沒有LGBT

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