(手機排版格式有誤請見諒)
請問有留停經驗的前輩
假設我7月開始請留職停薪
那原本7月底以及10月多會發放的(我忘了哪次是績效哪次是考核)獎金可以領到嗎？
還有像休假獎金?
如果之前都有正常上班，考績也有甲，有全勤，那8月要發的第二季全勤獎金也可照常領到嗎？
因目前已懷孕3個月，預產期12月初
本來是想努力撐到11月再請產假多賺一些奶粉錢
但現在服務的支局來客量多工作量大
覺得體力有點無法負荷(醫生也建議多臥床休息)
如果獎金都能照常領到我就會考慮直接留職停薪
如果一堆獎金都領不到... 那就虧大了
可能就要死命多撐幾個月了@@