作者:
SKY22 (小涵小涵我愛你！！)
2014-10-17 08:53:40請問各位先進，我是外勤的
要年底了對業績的壓力似乎更大，
昨天主管開會回來說
今年沒業績的，獎金打八折，
真的可以這樣作？
最近一大堆選舉傳單，
又聽到這個真的很無力
作者: fufufugogogo 2014-10-17 09:01:00
股長:不要忘了 送信只是副業 本業要做好阿
作者:
DaToBin (冰的飲料)
2014-10-17 12:23:00業績不夠主管也是被叮得滿頭包~~加油!!保險加把勁(把他當空氣)~~
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2014-10-17 14:49:00每年保十萬 最低額
送ㄅㄠˇ信ㄒㄧㄢˇ送ㄓㄠ的ㄅㄨˋ好ㄏㄠˇ 要飯要到老^.<
作者:
kanna (￣︶￣)
2014-10-17 18:40:00獎金八折？哪來的獎金？年終數字是他有權限去動的？
作者:
wwwwe (......)
2014-10-17 19:36:00真的是看主管 自從換了股長 沒叫我買過保險跟郵票冊!!
作者:
nagual (納吉爾)
2014-10-17 21:54:00我是保個便宜的破蛋，康順，20幾歲女性保200w年繳1千多
中華保險公司....每天都被盯....年終是騙你的
作者:
mengchao (I'm fed up.)
2014-10-18 19:06:00業績影響年終是以局為考量，非以個人
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2014-10-18 21:19:00聽說明年保險又要往上增加...=.=
其實只要基層一起抵制就會改善些..but去年新人有很多位都常推崇大經理?上次開行銷會議 拍馬屁的程度 咳咳