[郵務] 關於單週40小時

作者: vm38290 (阿呆)   2016-02-23 11:17:57
各位先進好
本人在快捷股上班
因為本股人力短缺的關係
導致於師傅們都做六休一
依照現行法令不是已經單週40小時了嗎
按照道理來說
我們一個禮拜至少也可以休兩天吧
而且多出來上班的那天
也是用值班費
不是用加班費計算
所以想請問各位前輩們
知道那裡可以有投訴的管道嗎
感謝
以下有關
1.郵務窗口收寄:如平信、限時、小包(便利包)、掛號、包裹[便利袋(箱)]、快捷、
國際郵件、FedEx聯邦快遞(代收)、兩岸速遞、郵票明信片信封之販賣
、郵費計算、存證信函等等...。
2.郵差投遞、或郵差投遞、窗口人員心得之分享或討論(或發表在[內部]類別也可以)。
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作者: nagual (納吉爾)   2016-02-23 12:05:00
賣假的名目都是寫值班費,而勞基法的值班定義根本不能工作
作者: sindu (新都先生)   2016-02-23 12:41:00
總工會幫你們簽了調移工時,誰選那些牛鬼蛇神出來的?
作者: lightcool (悠遊卡還我)   2016-02-23 13:39:00
找立委 找媒體 找勞檢
作者: tou889no1 (阿生)   2016-02-23 15:49:00
外勤都嗎做六天!
作者: ddity (ddity)   2016-02-23 16:32:00
快捷一直都有這問題
作者: MikageLin (啦啦啦)   2016-02-23 17:48:00
加班報值班的名義 不是不能說的常態的了嗎? 都好幾年了
作者: teddy72 ( )   2016-02-23 19:03:00
勞檢
作者: sindu (新都先生)   2016-02-23 19:29:00
都合法啦 想跟資方公會鬥 傻傻der
作者: iEisen (開心過好年)   2016-02-23 20:02:00
檢舉投訴,爆料給記者?
作者: cloudsub (搞不懂)   2016-02-23 20:30:00
大家選的工會訂的條約...
作者: skinnyfit ( )   2016-02-23 20:39:00
多出來上班那天 領值班費比領加班費多 因為大家都忘了月初已經領"1"倍薪水 你假日多出來上班 依照勞基法只要再加給1/3或2/3 但郵局是加發"1"(值班費)...這樣懂嗎然後1F講的是勞基法的"值日""值夜" 那不是值班值日跟值夜依照勞基法也少得可憐...原po提出的這點 是優於勞基法的...大家如果要主張改發"加班費" 郵局可能會偷笑...(因為只要加發1/3或2/3)@@
作者: ilikecosette (噗滋噗滋)   2016-02-23 21:34:00
真的很累 同是快捷希望有人能改善這個情形
作者: AVR0 (TYPE-ΖERO)   2016-02-23 21:55:00
假日加班這個最後還得經過公會同意才行但各位都知道的:公會理所當然的同意了是大家都認為沒關係隨便投的公會決定的喔
作者: log1118 (信工作者)   2016-02-23 23:30:00
http://goo.gl/OQcegJ 假日出來應該是算加班吧值班是於工作時間以外 從事非勞動契約約定之工作如從事勞動契約約定之工作應給付加班費郵件投遞是勞動契約約定之工作
作者: HELLDIVER (Ζzz...)   2016-02-23 23:48:00
這件事我之前就講過了 月薪制的假日是有薪假就是說 假日雖然沒上班 但實際上月薪有包含假日的薪水所以只要假日有另外給值班費 表面上好像只有給當日薪水但實際上是月薪的假日薪+假日值班費 也就是2倍薪資優於勞基法 而且有經過各位的"公會"同意才這麼做至於勞基法的修法 完全是修假的 騙騙老百姓而已有空再聊
作者: ginwine (琴)   2016-02-24 03:31:00
該不會是天龍快捷吧-..-
作者: shchinchen (阿清仔)   2016-02-24 14:48:00
快捷不是快廢了?現在速度慢到不行,有必要存在?
作者: ddity (ddity)   2016-02-24 15:32:00
假日新水加值班費 然後假會不見

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