最近從某支局經理口中得知該局有員工退休，
但是因為他們局相對上忙碌所以目前沒有人存記調入，
所以有"開缺"!!!
工作地點離家近一點，就算稍微忙一點，
看在省下的通勤時間和金錢上，其實還是可以接受的拉。
如果有意願調往的專二同仁可先站內信留下姓名員編和目前單位，
我會轉請經理再跟你做後續聯繫確認意願，
謝謝!!

感覺是個硬局才沒人調

稍微忙一點 就耐人尋味了

我跟你說個實際的例子 曾經有住戶的兒子考上郵差問我說選當地郵局好不好? 我建議說那個郵局太操太硬選遠一點的鄉下郵局比較好 顯然他不相信 選了當地郵局然後離職惹 當然 這是外勤啦 內勤可能不一定

內勤 哪有不可能的主管 如果一直要你 業績呢？沒有達到目標，請你寫報告？

經辦已經陸續調入，並非無人存記。現在只是人力缺口太大要應付即將退休和生產的經辦，所以經理才會希望我幫忙找有經驗的經辦。

選局時曾經警告同梯別選某局 他說離家近 沒關係結果就離職了 XD 當你以為忙沒關係 可以準時下班那你就錯了 因為通車一個小時的早就回到家了內勤做到晚8 外勤做到晚9離家近有用嗎?而通勤的錢 有比你被公司A走的加班費還多嗎?

台北有比較不硬的局嗎? 在市區應該很硬 除非機關內

比較忙一點是我對整體內湖區支局的推測，並非對該支局而言而且經辦幾乎都5點多就會走光，做到晚8的形容是誇張點

窗口看下班時間不太準吧，結帳順利的話半小時內大概都能離開。只是差在平均每天生產力是90%還是130%

聽說局平均生產力大概85-90上下，個人的話快手大日大概100出頭，但是月平均不會超過100。支局已經超過七成都是專二，也比較不會出現工作點落差很大的情況。