中華郵政郵務累積虧損95億元，郵資8月起將調漲平均5成，預估每年可增加8億元
營收，因郵差和窗口人員底薪3年前好不容易破3萬元，但相較其他國營業少了3千
到8千元不等，中華郵政工會將再爭取基層人員調薪 1成，中華郵政公司證實，將
啟動調薪評估並爭取交通部和行政院支持。
中華郵政國內郵資26年將首度調漲，8月1日起，國內信函基本郵資將從5元調漲為
8元，明信片郵資將從2.5元調漲為5元，印刷品郵資將從3.5元漲為6元，整體平均
漲幅約5成，以平均每年每人會寄9封信計算，每人將多付 28元。中華郵政郵務業
務累積虧損95億元，預估郵資調漲後每年可增8億元營收，郵務業務將可望14年來
首度轉虧為盈，而郵資傳出喊漲，不少民眾也呼籲應為辛苦的郵差加薪。
中華郵政工會理事長鄭光明表示，郵局窗口人員和外勤郵務士的起薪約3萬0075元
，其中郵差月薪加上駕駛津貼和投遞獎金有約3萬6000元，但台鐵新進人員的起薪
就有 3萬4千多元，台電、中油等新進人員底薪也有3.3萬到3.8萬元不等，郵局基
層人員薪水明顯偏低，其中郵差每天在外日曬雨淋，應該替基層員工加薪， 曾數
度向中華郵政反映，下周將向中華郵政新任代理董事長王國材再次陳情。
鄭光明表示，因中華郵政92年改制為公司後，92年以後進來的新進員工沒有公務員
的保障，不但薪水低，考上高普考或其他國營企業後就會離職，因此將爭取92年改
制公司後的員工平均加薪一成，約加薪3千元。
2014年曾為中華郵政基層員工加薪平均 2千元的中華郵政也將再度研議調薪案，中
華郵政人力資源處證實將啟動評估調薪。中華郵政總經理陳憲着則表示，他支持調
薪案，中華郵政基層員工很辛苦，郵差在夏日高溫時仍得在外面跑，工會希望調薪
1成他也認同，中華郵政希望可以爭取交通部和行政院支持， 初步規劃希望所有員
工全面調薪，若無法全面適用，至少應讓第一線的基層員工加薪，預估至少有 7千
多人。(李姿慧／台北報導)
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