對我來說引發不同感官的
主要會看局裡人力吃不吃緊
如果人力很吃緊還硬排假去玩
就會影響其他人休假的機會
其他人自然會不爽
憑什麼我要共體時艱，你就可以出去玩？
如果人力有餘，經理時常要逼人排假
即使不想放，也會被硬排一天，
不然影響局裡的生產力、工作點
這時候有同事願意事假自我犧牲
真是太爽了
支持他多出去玩
人力的掌控是一項負擔
可以由資方吸收，多安排人手
也可以由勞方吸收，刻苦耐勞
見仁見智吧

很中肯.我是原文原PO想單純討論這議題 被專二還是轉調郵差此議題沒意義等等.不知您職階,若您還有須往上考,可站內信

專二或是轉調郵差怎麼了嗎

原原PO禁不起它人意見自刪文章，是要如何理性討論？這個議題跟你是轉調、專二或營運職根本就無關

可惜無法給原PO噓，轉的超級硬。連刪兩篇文，根本沒人支持他jlucky還記得自己在原本的文章說的嗎?網路留言凡走過必留下痕跡，有本事就不要刪文囉

第二段 你也可以請假出去玩 沒人規定共體時艱的那個人要是你 人手不足是上面的問題你這樣講要是十年都人手不足你不就要十年都在那森77然後 感覺重開只是想聽你想聽的 就這樣