[內部] 想請問薪資問題!?

作者: mintron   2019-01-05 18:17:30
小弟目前已服務4年多的郵差,假設考上外部招考同樣為專二職的內勤或郵務處理缺的話
,薪資級別會重新算嗎?還是有接續目前的薪資級距呢?我知道特休假接續。有想考回家
鄉...謝謝回覆!
作者: Olajuwon (Olajuwon)   2019-01-05 20:08:00
聽說試用重新計算 薪資的話可能也是吧...
作者: cyijiun (哈哈)   2019-01-05 20:53:00
之前看到文章好像是重新計算
作者: nagual (納吉爾)   2019-01-05 22:42:00
爬文就有答案,『重考』,答案是薪資休假皆延續下去
作者: wengcony115 (MarcusDong)   2019-01-05 23:00:00
原來不能噓文 經洽工會代表 休假累計 薪資重算
作者: mococoo (mococoo)   2019-01-05 23:55:00
有打電話向人事確認過,如果中途沒有辭職是會銜接的,近三年改的樣子
作者: ppf45 (゚д゚)   2019-01-05 23:58:00
樓上正解
作者: michelle1213 (蔡小蓁)   2019-01-06 03:19:00
郵差轉考郵差或專二內勤轉考專二內勤,薪水不會重計,但專二外勤改考專二內勤薪水就會重計!從55薪級開始
作者: mococoo (mococoo)   2019-01-06 03:29:00
我去年考上時打去問說不會重計欸,外勤考內勤,還在等分發就是
作者: schneiderufo (我好無聊ㄚㄚㄚㄚ!!)   2019-01-06 06:36:00
可是問完局裡的官得到的答案是休假年資繼續累積..薪資重新計算喔!(不然跟你一起考上進局的時間一樣但是薪水卻不一樣...然後...考上後滿試用期就可以升等考...)
作者: evil70119 (Ivy)   2019-01-06 07:30:00
去年8月問過人事主任,年資延續,薪水重計
作者: wind0083 (昨天)   2019-01-06 09:47:00
樓上一堆錯誤,如果內勤考上內勤,是直接做調派,所有東西都延續。如果是外勤考內勤,特休年資延續,薪資延續,但是,如果任用日期是在7月以後,當年度的考績不算,下一年薪資無法升級,這點非常詭異,但就是這樣。好像是因為外勤考上內勤要重新度過6個月試用期,這6個月沒有考績分數,所以不能升級。
作者: schneiderufo (我好無聊ㄚㄚㄚㄚ!!)   2019-01-06 10:36:00
所以假設我如果目前年資十年(外勤)今年考上內勤,今年晉用,我可以參加明年的升等考試囉?怎麼大家的答案都不一樣....怪怪...(內勤的試用期六個月喔?好長喔...)
作者: letyoufree (血汗企業打工仔)   2019-01-06 17:50:00
外勤也是六個月啊
作者: ppf45 (゚д゚)   2019-01-06 23:24:00
外轉內,任用期是在6月。隔年還是沒升薪級應該跟新人一樣,該年有試用期的話就沒考績吧.
作者: Olajuwon (Olajuwon)   2019-01-05 12:08:00
聽說試用重新計算 薪資的話可能也是吧...
作者: cyijiun (哈哈)   2019-01-05 12:53:00
之前看到文章好像是重新計算
作者: nagual (納吉爾)   2019-01-05 14:42:00
爬文就有答案,『重考』,答案是薪資休假皆延續下去
作者: wengcony115 (MarcusDong)   2019-01-05 15:00:00
原來不能噓文 經洽工會代表 休假累計 薪資重算
作者: mococoo (mococoo)   2019-01-05 15:55:00
有打電話向人事確認過,如果中途沒有辭職是會銜接的,近三年改的樣子
作者: ppf45 (゚д゚)   2019-01-05 15:58:00
樓上正解
作者: michelle1213 (蔡小蓁)   2019-01-05 19:19:00
郵差轉考郵差或專二內勤轉考專二內勤,薪水不會重計,但專二外勤改考專二內勤薪水就會重計!從55薪級開始
作者: mococoo (mococoo)   2019-01-05 19:29:00
我去年考上時打去問說不會重計欸,外勤考內勤,還在等分發就是
作者: schneiderufo (我好無聊ㄚㄚㄚㄚ!!)   2019-01-05 22:36:00
可是問完局裡的官得到的答案是休假年資繼續累積..薪資重新計算喔!(不然跟你一起考上進局的時間一樣但是薪水卻不一樣...然後...考上後滿試用期就可以升等考...)
作者: evil70119 (Ivy)   2019-01-05 23:30:00
去年8月問過人事主任,年資延續,薪水重計
作者: wind0083 (昨天)   2019-01-06 01:47:00
樓上一堆錯誤,如果內勤考上內勤,是直接做調派,所有東西都延續。如果是外勤考內勤,特休年資延續,薪資延續,但是,如果任用日期是在7月以後,當年度的考績不算,下一年薪資無法升級,這點非常詭異,但就是這樣。好像是因為外勤考上內勤要重新度過6個月試用期,這6個月沒有考績分數,所以不能升級。
作者: schneiderufo (我好無聊ㄚㄚㄚㄚ!!)   2019-01-06 02:36:00
所以假設我如果目前年資十年(外勤)今年考上內勤,今年晉用,我可以參加明年的升等考試囉?怎麼大家的答案都不一樣....怪怪...(內勤的試用期六個月喔?好長喔...)
作者: letyoufree (血汗企業打工仔)   2019-01-06 09:50:00
外勤也是六個月啊
作者: ppf45 (゚д゚)   2019-01-06 15:24:00
外轉內,任用期是在6月。隔年還是沒升薪級應該跟新人一樣,該年有試用期的話就沒考績吧.
作者: hum2100 (哈哈)   2019-01-07 14:01:00
郵局好亂啊

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