除了上層主管
內勤業績壓力一年比一年重
外勤也不是普通辛苦
兩者在工作上容錯率也相對低
幾乎不能有所閃失
例如:
內勤金額多打或少打
外勤掛號不見，掛號送錯，少收錢
除了列舉的兩項，還有滿多情況
因為我們不是機器人
總有失誤的時候
許多人也認為郵局薪資偏低
常常會有郵政底層人員力爭調薪
既然CP值不高
求職者想進郵局的慾望應該很低
會不會過幾年郵局只要面試，不用考試？
作者:
KEINO (\(‵▽′)/)
2019-03-03 18:39:00難，畢竟每次還是一堆人來考
作者:
nagual (納吉爾)
2019-03-03 19:03:00你所設定的未來就跟幾年前那些主管說過幾年就沒信可送一樣
作者:
ryan21 (ryan)
2019-03-03 19:08:00過年前支票遺失路過 對方必需跑流程幾經協調後來賠了五千塊 入局六年來第一次賠錢就這麼多
知道為什麼以前不經考試就進用約僱 後來卻停止了嗎?國營事業管理法第31條有明文規定在你可以想像可能考的人少錄取率高 但免考試是不太可能的除非你是31條第1項所指的"特殊技術及重要管理人員"賠5000不算多 我聽過最大的紀錄是近百萬
我親慼就是靠關係進去的，那有什麼技能，只能搬貨，當了郵差，屌個什麼樣的，幹，如果他家人沒幫他用進去，現在工地做苦工，屌個什麼樣的
作者:
medama ( )
2019-03-04 01:21:00連志願役都要考試了 郵局怎麼可能不用
作者:
wwwwe (......)
2019-03-04 11:39:00貴族從業的水準 不用多說