大家好，我是高雄鳳山某私幼中班的家長，最近學校發生很瞎的事情，想請益大家該如何處理。
事情的一開始是在上個月月底，班上的導師突然無緣無故請假好幾天，於是有家長致電到學校詢問才知道導師在25號被園長解僱了。
該班的導師是從小朋友小班的時候開始帶，一步步的協助大家適應學校生活，因此班上同學導師感情都很好，該老師在園所也服務十年多了，突然發生這種事情其實家長很難接受，於是學校在這個月初發通知要開班親會跟家長說明。
在開班親會前，我對學校莫名換導師卻都沒有事先跟家長知會這件事覺得很不能諒解，另外我同時也發現園所有好幾位老師同時離職，於是致電教育局詢問相關事宜，結果意外查到園所在這學期有違規事件。
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班親會的開始其實有點火爆，因為大家跟導師的感情都相當不錯，再加上家長很不能諒解學校片面決定卻又沒有告知家長換導師的事情很不開心。
因為小朋友也都不知道老師發生甚麼事，只知道導師請假，學期都還沒結束，突然間老師就不見了，我們家長也很難跟小孩解釋。
之後園長說明了解雇老師的一些理由，感覺比較像是園長看不慣該導師的教學或是帶小孩的方式，也沒有具體的違法事件。
但是其實是私人機構，所以老闆想換誰我們也沒有決定權，最後是在園長保證這學期不會有任何異動下，結束這場班親會。
會中我們也和園所達成共識，跟小孩統一口徑說是因為導師搬家所以換新老師。另外園長會親自帶新的導師跟同學介紹。
另外針對我提出的違法事件，園長說人力都已經補齊了，違規事情都已經改善了。
但是該校是不到一百人的小學校，總老師的數量也不多，因此三四位老師離職對園所來說比例算蠻高的，因此我也很懷疑學校可以在短期內補足人力！
結果在昨天的星期五，學校的聯絡簿貼了這張通知單
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於是有家長致電到學校，該校的行政老師說，因為政府規定幼幼班教室內需設置廁所，因此學校要整修，因幼幼班跟我女兒念的中班為１５人的小教室，因此要解散我們兩個班級，並改善教室整修。
後來有家長另外去了解發現其他未受到異動的班級，其實在上個月底就已經收到下學期的註冊繳費單了，而我們班一直都沒收到，可見得園長在開班親會的同時就已經決定要解散我們班，但皆未告知。
現在我整個很傻眼，都已經中班下學期了，我們要去哪裡找學校？！而且班上同學感情都很好，我甚至不知道該怎麼跟我女兒說他們以後沒辦法去上課的事情。
群裡面的家長也很崩潰，覺得竟然選了一間學校，讓小孩這麼小就要接受大人的現實面！！
現在家長大致上有兩個方向，一種是詢問附近園所學生的缺額，盡量讓小孩可以盡量地放在同一個學校。
另外一面是想透過議員的管道看看有甚麼方法可以陳情！
此外有家長查到法規有規定園所變更學員人數，須向教育局提出計畫書及安置計畫，但就我月初致電教育局是沒聽到園所有相關的申請！
不知道版上的大家有沒有聽過類似的事情，我們家長還有甚麼方法可以做，盡量讓小孩在這件事情中受到的傷害最低～
其實我女兒在這間園所很開心，他可以唸出學校每個老師的名字，小班剛上學的時候每天都在念班上同學的號碼跟名字。
在學校外遇到班上同學也會互相打招呼，甚至他還認識其他班的同學。我真的不知道該怎麼開口跟她說要換學校的事情！
該校在開業十幾年紀錄都很良好，地方風評也不錯，真的沒有想到竟然發生這種事情！