小孩唸過三所幼兒園，加上周圍朋友做的功課經驗跟大家分享。
1.交通
上下班，親友後援接送是否方便。
2.園所環境
尿味，廚房，地板，各老師辦公桌周圍是否雜亂。
3.師資
談吐，問管事老師，「有些小朋友很皮，愛哭，甚至推打同學，好像越來越多，真是辛苦老
師。」
觀察老師怎麼回答，可以推敲園所壓迫小孩的程度方向。當面談吐也可以觀察老師的熱情，
建立信任。
4.課程方向
英文？注音？大自然？快樂成長？專職老師體操？放飛？勞作，音樂，還是下午餵電視。
5.餐點
看廚房乾淨度，問問多少阿姨負責多少人。
看菜單，蔬菜瓜果是不是出現太少，一週內盡量不要老是炒麵炒飯饅頭水餃麵包。
6.價位
價位高，環境較好，課程多，人手多，餐飲較好，我知道有學校是吃什麼鱸魚，藥膳入菜，
排餐之類的，然後「管訓」較少。
價位低，環境較差，課程少，餐飲較差，下午常餵電視，部分老師沒耐心沒技術沒愛心，「
管訓」較多，家長要額外補充教學引導教育跟飲食。
「管訓」跟「管教」是不一樣的
有些高級園所，高級連鎖，老師較少管訓，免得被家長客訴，於是風氣就是上課秩序較少，
小孩不要太超過就好，類似「快樂成長」，全美語外師來也就陪玩為主，教念英文。
當然也有都做到的平價園所，要看園長觀念，老師能力，還有父母的運氣。
祝各位小孩快樂成長，不被爛老師惡意霸凌。
最後想到公立幼兒園
我只知道北部的，普遍老師觀念較新，不打罵，少壓迫，採用引導的方式來管教，用限制的
方式來處罰。
小孩比較能快樂成長，學習社會人際交流。
餐點有的很糟，有的超棒，看廚師，廚師厲害會開菜單，很會煮，老師不叫外送，等著中午
學校吃飯呢。
有的學校你會懷疑這比部隊還糟。
我猜可能公立學校找人跟開除人都比較繁瑣吧，爛廚師都可以待一段時間。
希望有幫助，祝各位育兒順利。