在前公司快要離開時，主管跟我說，
你之前寫的工具程式，風評聽說不好…
我當下，只說：「聽到這種說法我很難過，
我是聽XX說…」
職場上，常會有人挖洞讓你跳，
順著對方的思維去反駁，只會跳進去洞裡。
有時候要換個方向思考，才會海闊天空。
後來離開公司後，慢慢思考，才覺得：
若是爭論是否風評不好，那是文組的思考模式。
既然你講的是程式，我們理組的方式，
就是直接看Code, 針對程式碼哪邊不好，來做討論，
程式碼改進了，即使我人離開了，程式碼還會留在公司，
這樣對公司是有好處的。
我覺得所謂文組思維，就是爭論一個沒有對錯的東西，
了無意義。不管正反方，都可以有話說，但是沒有是非。
文組思維要的只是政治正確性…
而理組思維，則是針對有對錯的東西來改進，
這通常是程式碼或某個數據，
釐清這些對公司是有幫助的。