事實經過：
公司有個大群組，可以讓所有主管、同事在上面討論公事，
或是佈達一些公司的政策。
今早看到副理發言，指責我前天一些處理程序失當；但我自問這些程序
尚有討論的空間，而且我在資料上面還很清楚的標示了須注意之處，
卻完全被無視，直接指責我的不是。我一怒之下，直接在群組質問
他何以無視我的警語，被他迂迴的性格給顧左右而言他掉了；我不放棄
再問了一次，沒想到…
（原文節錄）
副理：「有問題請發言，直接表明意見，活的比較久」
我原想繼續反應，但被同事勸阻了。
問題：
請問這算是恐嚇威脅嗎？！我可以去勞工局申訴嗎？
同事說他大可以狡辯，說是怕下屬憋到內傷，所以好意提醒…
先感謝各位幫 小弟 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。