事實經過：
96-99年間，本人為公司之正職員工，公司違法將勞退6%及勞健保公司負擔額
自本人薪資內扣除，直到最近因故才發現。
問題：
1. 公司這樣的行為是否算是債權的產生，而消滅期限為五年，故無法對公司求償？
2. 公司不法挪用本人薪資，刑法上是否能對雇主提起告訴，或雇主是否觸犯公訴罪？
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