※ 引述《forevergood (PTT黨~黨工)》之銘言：
: 目前規定大班班級至少要有一名幼教師，
: 但是修法後，
: 大班的幼教師將可由教保師取代，
: 而兩者的學習專業有些為差別，
: 雖然我不是很懂，
前面有人寫過，幼教師的訓練以教育為主，而教保員以保育為主
兩個是不一樣的專業，不應該互相取代
: 其實我覺得問題不在這裡，
: 台灣有超多幼教系，
: 但是為何很多人畢業後沒有學以致用，
: 因為薪資太低，
: 所以很多幼教師不願去做，
: 且教育小孩的責任和精神壓力，
: 所以紛紛轉業。
: 因此提高幼教師學以致用的誘因，
: 才是解決這波受限於幼教法後，
: 招不到老師的解決之道。
: 當然私立托兒所又要抗議支出成本增加，
: 所以政府必要時要考慮加重補助私托。
: 另外發展出教保師在假日時，
: 在職進修考取幼教執照，
: 是更好的解決辦法。
要增加學以致用的誘因，就是要付得起適當的薪水。
這個提案要放寬聘請幼教師相關的規範
就是私立幼教業者不想付出更高的薪水聘請幼教師，
只想聘請薪水較低的教保師，才施壓立委欲修改法案
讓這些私立業者可以節省成本。
而政府方面，不應該因為私立成本增加而加重補助私立幼稚園。
這樣只會讓部分私立幼稚園一手拿補助，另一手就收到自己口袋。
私立幼稚園並不會因此給幼教師更高的薪水。
從以前的22K到之前衛福部補助醫院改善護理人力都一樣，
錢從來都沒有到應該的人口袋內。
政府應該多設立公立並且評價的幼稚園比較實際，
也比較可以保障幼教師的權益。
不該讓那些打著「不要輸在起跑點」大旗的私立幼稚園，
無視幼兒教育的專業，持續從家長身上斂財。