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　　撇除掉對旺旺中時集團的敵意，其實這場演講蠻有趣的，內容並不像跟標題一樣，是
要談媒體的意識形態、或是政治立場，而是在談中時電子報在當下及未來，要如何增加自
己的曝光率。整體來說，是個談行銷的演講。
　　先來談談這次演講當中，我聽到的中時電子報的現況：
　　他們試圖成為一個全媒體（Omnimedia），講試圖好像不太準確，因為他們已經掌握
了電視（中天）、報紙（中時）。而中時電子報的目標就是「全球看得懂的華文的人」。
為此他們也向Akamai來分散流量；也向Google合作，向不同地區的讀者投送不同的廣告。
　　在新聞內容的部分，講者有提到一句，意思是「考核記者的方式之一，就是他的文章
是否能被點擊、按讚。」也提到目前的記者並沒有稿費，而是以點擊率作為給薪的標準。
並且以使用者中心（User Centric），作為出發點，向讀者推薦他們有興趣的新聞。
　　還有他們的新聞要求要做到：
　　　　　　　　　　　　　　　新：速度競爭。
　　　　　　　　　　　　　　　小：鉅細靡遺。
　　　　　　　　　　　　　　　奇：不同凡響。
　　分別為做到即時、內容短巧、且是不同於其他社的觀點。
　　大致上是這樣。
　　其實會寫這篇很大的目的在於，在世新的版上，有些人沒有去聽演講，就直接質疑為
何世新大學身為一個傳播龍頭（這就跟政大講自己是東方哈佛一樣，不過好像只有濕滑自
稱），要邀請一個沒有信譽的旺旺中時集團的人來演講，有失身為傳播龍頭的地位。但我
認為都言過其實，就如同開頭所寫的，整個演講是聚焦在如何行銷中時電子報。
　　雖然知道現在的大報都是走商業化，以讀者的興趣為出發點，而不是報社認為的你所
需要知道的大事，對我而言，總覺得少了些新聞人的責任感，不過也沒什麼辦法。
　　後來跟朋友討論，他發覺中時對記者很不公平，完全是對資方有利，對勞方而言，該
記者在中時上發表過文章的話，是會有一個專屬於自己的頁面呈現所有的文章，但只要離
職之後，該頁面就會消失。雖然不是一個很不妥的方式，但還是讓我覺得「嗯？怎麼會這
樣？」。給薪制度也是建立在點擊率上，我認為這樣新聞會越來越偏向於娛樂化，越來越
偏離所謂的第四權。是蠻值得討論的議題。