最近在人事行政局事求人
常常看到
勞動部勞動力發展署
每隔一個多月就出相同的缺
在下對於這一個職缺與單位頗有興趣
但新進的同事卻說
勞動部勞動力發展署
屬於 資位制
與一般高普考的 簡薦委 不相同
因此他們在選填志願時
只要是 勞動部 交通部
使用 資位制
有關的單位全部都是最後考慮
奉勸在下不要去這一種單位
想請問各位
資位制與一般高普考的簡薦委有何差異
以及爬文有看到
勞動部,科技部組織法通過
整個政府組織慢慢單一化
對於新進公務員來說
不適用勞動部資位制
這是真的嗎?
謝謝
作者:
pointa (偌痕~*)
2014-05-24 13:10:00受訓時聽說簡薦委短利長空 資位制短空長利 但有要統一化
我知道的都簡薦委制，開缺應該就有寫是什麼了吧？你同事會不會想到勞保局去？以前是走事業單位，現在全部統一也是簡薦委了。
作者:
bicmosY ( )
2014-05-24 15:12:00亂講... 發展署哪來資位制的
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2014-05-24 18:53:00"交通"資位制 大多是交通部轄下所屬機關才有吧?!目前只怕政府把簡薦委的生活津貼都砍光 資位制就有利了
勞動力發展署不就是以前的職訓局 從以前到現在都是簡薦委 那裡來的資位制?
作者: Granovetter (熊熊) 2014-05-25 12:59:00
交通部管轄的交通事業單位,才有交通資位制
作者: evildistance (水色瀲灩) 2014-05-25 13:46:00
我在勞動部，確定是簡薦制
作者:
maniaque (maniaque)
2014-05-26 19:28:00該不會是指原本的金融機構體制吧....