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[請益] 遇缺不補商調問題
作者:
nikemia09
(nikemia)
2014-06-23 09:56:40
想請問一下板上同仁,最近有去其他單位面試
很幸運的是面試完後,承辦人就請我可以先跟單位主管
提要商調的事情了
但是現在突然想到,我們單位去年開始實施遇缺不補的計畫
想請問,這樣還有辦法商調嗎?
還是只要單位遇缺不補,就一定調不走呢?
作者:
maniaque
(maniaque)
2014-06-23 12:17:00
有辦法就有辦法.....
作者:
adey40
(風海)
2014-06-23 13:27:00
為什麼要不補啊? 人不是不夠了嗎?
作者:
nf7689
(輕飄飄)
2014-06-23 19:29:00
我們也是在控管總員額,有些缺也不補~
作者:
jeff101234
(理性還在嗎?)
2014-06-23 19:36:00
2樓是不是搞錯什麼XD 人夠不夠從來不是上頭高處不勝寒考量的點 是怎樣可以博得民心才是重點阿
作者:
opm
(活著堆好積木)
2014-06-24 17:44:00
民心是啥?騙到選票就夠了?
作者:
jeff101234
(理性還在嗎?)
2014-06-24 18:06:00
正解
作者: beautyjr
2014-06-25 00:07:00
看大頭夠不夠力把手下其他單位的調來後用其他單位補人
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