看到先前有人問服役中考上高考，在退伍當天報到，就可以接續年資。
那假設他當一年，去年六月入伍，今年六月退伍並考上且報到。
至隔年初他就有一年半的年資，那休假要怎麼算?
7天+3.5天??
而且假設他當一年10個月的兵，且沒銜接的情況，那隔年變成3.5天無疑義。
依照公務人員請假規則第八條下去看，第三年才能併入當兵的一年10個月。
10個月要怎麼算??

當兵又不算入休假年資

樓上錯了吧 當兵是計入休假年資無誤

之前的例子我記得是考上公務員後留職停薪當兵跟當完兵後再當公務人員情況完全不同假的算法也不同所以是今年無休假天數明年一月起休假天數為7*7/12等於4天半

六月報到，到年底半年，所以隔年三天半的假

欸………我覺得你誤會了休假天數的計算方式6月報到到年底是7個月喔順道一提，休假天數的算法是把所有可以併進來的休假年資加起來換算成休假天數後再乘以你去年的在職月數比例你休假天數的算法重點不在兵役年資有無銜接耶所以有關你第2題，不論兵役年資有無銜接104年休假為7(1年10個月加7個月)*7/12105年休假為14(1年10個月加1年7個月)*12/12105年起休假天數就14天

好像有虧到的感覺耶?多當1年10，結果還是七天啊?總而言之就是所有公務年資去對照第7條。再乘以當年度在職比利這樣?　　例

當一年的才覺得虧，因為第二年還是七天

沒錯 本魯是當1年半的 第3個完整年才有14天

你所有可算的休假年資加起來未滿3年，一律都用七天計算，怎麼會有虧呢?若沒有那1年10個月你怎麼可能105年有14天休假???不然你應該是要等到107年才有14天休假