板上各位前輩大家好!!
小弟有幸於去年考上高考環境工程，而後因在學中先申請保留~
今年畢業後，因為三個月期限的規定，所以在8月中申請正額補訓了
正好在9/18 高普考放榜前一天，人事總處的承辦電話通知說有單位要收了!!!
分發的單位，總處的承辦說是新竹縣環保局
不過因為久沒消息，令我預想會併入今年的增額，延至11月後才可能有單位了說，
這一招著實令我計畫轉彎呀!!
在下禮拜收到人事總處的公文後，預計10月初要到單位報到
因尚未服役而剛好有替代役資格，看役政署的公告後，表定入伍日期是11/20
想想這樣在單位一個多月就要因入伍申請留職停薪，還要另請職代，
而且人力青黃不接，怕造成單位負擔，個人在單位就黑掉了....
想請教各位前輩的問題是：
1. 按公文至單位報到，然後報備人事說一個多月後就要入伍，
期間先聽從單位的人力安排
2. 收到公文後先電話通知發派單位的人事有關入伍的事情，在報到前先依人事安排
看有沒有其他的解決方案
我想這個不屬特殊的受訓保留事項，只是個人兵役和單位報到時間的巧合
所以先來請問板上大大們有無遇過相關的例子，再煩請撥冗解惑了~~~
感謝您!!!

可以申請延期徵集入營，實務訓練結束再入伍

我也有類似問題，請問要帶什麼文件去申請延期徵集？

謝謝一樓前輩提醒，回二樓~~我上網爬文後，這好像要請單位的人事開訓練證明，然後再去申請的樣子

我跟你替代役同梯環保役，跟你有相似疑問已申請補訓有點擔心11/20之前先被抓去上班…