請問有事假請5小時不列入考積的規定嗎? morephy PTT批踢踢實業坊

作者: morephy (晨曦下的約定) 2014-09-22 22:51:15

因為有天下班忘記刷退，但現在又無補休可請，雖然還有休假，但想到辛苦一天後，還要
請一天休假來補忘刷，真的很不甘心阿！
聽同事說"請事假5小時不列入計算"，但google好久都沒看到相關資訊，拜託板上大家給
點建議了！
(手機排板有點亂，請見諒)

作者: since2013 (。省思) 2014-09-22 22:56:00

忘刷不能從差勤作業嗎？

作者: dreamstarer (☆夢星★) 2014-09-22 23:15:00

一年應該都會給個幾次修改刷卡紀錄的機會吧...只是通常需要有見證人證明確實是你說的時間之後刷退

作者: muimui5277 (硬硬滴小勳) 2014-09-22 23:30:00

內規吧~我們這是按比例扣發獎金~

作者: morephy (晨曦下的約定) 2014-09-22 23:42:00

已經使用忘刷機會了！所以才想問有沒有如題的請假規則？

作者: magma (玫瑰改了名字也不改芬芳) 2014-09-22 23:54:00

沒聽過...但五個小時的話，原po還是要有上班三個小時的刷退紀錄這樣才能抵消吧?

作者: Freyja63 (Freyja) 2014-09-22 23:55:00

沒有不列入計算這件事吧？我們每季的平時考核表事病假都是小時計，我們單位從沒有人敢請事病假，即便只有1小也會因此吃乙，已經形成潛規則。然而前單位就不會這麼扯印象中似乎只有規定事病假合計14天以上不得考甲。

作者: coraggio 2014-09-23 00:40:00

頂多是內部潛規則！考績法和平時考核要點沒這種規定

作者: snake79715 (beatmeit) 2014-09-23 08:34:00

純噓請事假就要考乙的奴制度 x

作者: precia (.....) 2014-09-23 10:18:00

縱使要請事假也還是要有刷退記錄啊通常機關都會有忘刷卡次數供同仁忘刷的時候使用如果已經用完的話問看看人事怎麼辦吧...

作者: poiu1234 ( ) 2014-09-23 10:37:00

哪可能不列入

作者: yattin (作繭自縛) 2014-09-23 11:31:00

只要首長關愛事病假不要超過14天照樣有甲拿...

作者: onaconflict (咕嘰呱呱) 2014-09-23 17:39:00

你就請假吧

作者: leoxyz 2014-09-23 20:32:00

忘刷卡差勤已用完補救次數還繼續忘刷請事假,拿乙等很合理y

作者: applez (applez) 2014-09-23 21:21:00

如果是女的可請無敵生理假首長不敢擋也不列入考績天數計算

作者: paul324 (冬城飛雪) 2014-09-23 23:13:00

生理假也只是表現上不列入考績計算吧，要請你吃鴨怕找不到理由？表面

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