[請益] 關於年資 majame PTT批踢踢實業坊

作者: majame ( ) 2014-10-18 02:05:59

各位先進們晚安，菜鳥公務員想請教：
若曾在n年前擔任過大學的約聘人員(編制外)1年(98~99年)，
經費來源是教育部的XX計畫，
n年後的今天103年考上高考，同樣也被分發至大學，
那麼還會有所謂的休假年資嗎？？
謝謝。

作者: pts411 (pts) 2014-10-18 16:09:00

其實問人事最快，不過聽說要國立的學校才可．僅供參考

作者: Lumia520 (@@) 2014-10-18 16:11:00

編制外，非人事費。應該機會不大

作者: majame ( ) 2014-10-18 17:52:00

回１F，都是國立學校～

作者: nldwmg (梧桐夜語) 2014-10-18 18:36:00

要看用人預算，跟國立學校關係不大﹗國立大學編制內預算，如果不是可能不行﹗

作者: secret7710 (好麻煩) 2014-10-18 19:01:00

沒

作者: majame ( ) 2014-10-18 19:27:00

好的，謝謝大家～～

作者: oldsam 2014-10-18 23:37:00

去跟原學校申請"服務證明書"，並請對方註明"申請人之薪資來源係公務預算之費用，並為按月支薪人員"

作者: nldwmg (梧桐夜語) 2014-10-19 12:22:00

現在審很嚴，是不是可以這樣併休假年資，我覺得有困難﹗板友說的都去試，有就賺到了﹗我同事跟人事灰，人事直接檢附資料請銓敍部認定結果不行還是不行﹗

作者: majame ( ) 2014-10-19 22:28:00

還有還有，上星期五接到學校人事報到通知的電話，其中有一項他提到"因為最近公保取消了，只能保一般的保險”，但我上網沒有查到相關資訊，也不太懂人事法條，能否請各位有經驗的前輩們幫幫忙解答這話的涵義 >"<

作者: Susanmin (蘇珊) 2014-10-20 16:42:00

就是銓敘部規定103年度的考試起分發訓練人員於訓練期間不能採計公保及退休年資，所以機關會幫你保一般保險（即意外險僅給付殘廢及死亡）

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