請教板眾幾個問題
小弟我97年初任委任第一職等公務人員 97年底合格實授
明年一月起 應該有21天休假了
但我今年考上三等考試 預計2月24日進行不占缺訓練22個月
因此我會在2月24日當日離職
想請教一下
1.我明年1月1日起到2月24日，事假依然是五日不扣薪嗎?
2.明年21天休假，必休14天，理論上來說可以領天7不休假獎金，但是明年可能不會有這
筆預算，是不是建議把21天請完以防夜長夢多?
3.第15天到21天的休假，是不是可以領一天600元的休假補助?

警察?我想請問這樣有算銜接上年資嗎? 因為受訓開始不算公務退休年資 那像原po這樣有算銜接上嗎?

你進警大訓練期間領得不叫薪水 而是津貼 請假不扣錢抱歉看錯...

沒關係 可能我表達不是很清楚 讓您誤會了我是想問離職前的休假與事假

有必要占盡所有便宜嗎? 留點名聲給人打聽吧放假是權利，但只做兩個月就把5天的不扣薪事假休光?

我年資七年，七年生涯休個五天事假過份嗎?

事假似乎要以在職天數比例去算不過很多人一輩子的公務生涯從來沒請過事假休假的部分也是很多都捐給國家了 XD但是也有人每年都把事病假請到光(我覺得這種真的是奇材)

考績制度搞到公務員都不敢請事假 這現象也滿奇怪的

依原PO提問，在2月底前就把21天年假五天有薪事假請完也許符合規定，但令人觀感不佳，尤其是五天有薪事假部分再說，1.1~2.23扣掉周休二日、元旦、年假、21天年休與5天有薪事假，實際上班上班天數只怕只有8、9天吧，業務交接怎麼辦? 這麼長的休假期間你的業務誰做? 全擺著留給後人?所有公務停擺兩個月?

新警察? 懶得理你 假准不准是我長官的問題

就用力請吧