作者:
bota (llll)
2014-11-14 19:19:58※ 引述《ha88500123 (想跑走)》之銘言：
: 各位先進晚安，
: 今年中接到輔導新進人員實務訓練的任務，如今將近四個月期滿，該人員表現不甚理
: 在工作上態度散漫、做錯事推諉卸責，甚至因而影響其他相關承辦人，個人是認為其
: 任現職。
: 因即將要繳交考評表，在此想詢問是否有先進曾經有相關輔導經驗，及成績評分標準
: 參考，謝謝。
就打不及格阿,
然後預期一定會往上訟爭,
所以一定要把
怎麼個 態度散漫, 做事推諉 寫清楚
因為到時候到保訓會都是要舉證的
比如說 0年0月0日 要求來加班 ===> 拒絕, 推諉卸責
0年0月0日 把行政處分相對人的名字打錯 ===> 態度散漫
這都要留證據的
最好是做到, 蔣經國時代, 基礎訓期間, 每天寫政戰(輔導)工作紀要那樣,
他拒絕你的每一件事, 對於你交辦,而沒完成的每件事, 都留下文字記錄
, 到時候寫報告, 才會比較完整 ====> 到時候到保訓會去,才有勝算
電影: 車長槍殺組員(回教徒)時, 紅軍政委馬上掏出一本小本子,
當面留紀錄(0年0月0日於0地槍殺紅軍戰士ooo===> 6個w,1個h 的寫法),
到時候回國彈劾報告才好寫
http://movie.douban.com/photos/photo/2183157110/
其實考試院應該要每個輔導員都要發一個小本子才對