作者:
grioo (鍵盤公職補習班班主任)
2016-03-24 23:04:09大家晚上好
本魯家之前開了個缺
來了很多好漢應徵
本魯發現其中有些人
跳槽如喝開水般自然
像有人待過15個以上的機關
有人待過10個以上的機關
還有幾個人也頻繁的跳槽
待在一個機關的時間
短則半年數月
長不超過1年半
幾乎每年都換一二個機關
不知道跳槽跳的這麼頻繁是有什麼樂趣?
有這方面的八卦嗎?
作者:
marx0126 (What's up?)
2016-03-24 23:17:00交朋友吧
作者:
Imuran (生而為人 我很抱歉)
2016-03-24 23:27:00流水不腐
重點是可以調的很順利吧… 待幾個月他機關來請調很快就同意 可能是很想讓他走或非常有靠山…
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2016-03-25 01:50:00這就是學者強烈反對的因素人事政策的相關學者，在這點上意見很明確，要加以改革以後的改革方向，很可能會學中國、香港、新加坡那樣也就是以公部門的機關為主，有怎樣的缺再徵怎樣的人，禁止隨意換機關單位，以維護文官體制中人事管理的安定性
作者: mylo 2016-03-25 06:38:00
班主任好！
作者:
artisi (請輸入使用者代號)
2016-03-25 08:03:00奇怪的是:明知牠花心，還大腿開開函請快進來?難道狼人是花心還萬年甲的BBC ??
作者:
TouSan (多桑)
2016-03-25 08:33:00用人單位也是有問題
作者:
skyleo (好想打球~~)
2016-03-25 08:50:00學者之言也太好笑,所以就一個機關待到死這樣??安定性,私部門流動率更大,難道就沒安定性嗎重點是主管管理方式有無問題,限制轉調只是慣老闆思想延伸如果有些許的勞動意識,根本不可能提出這種可笑落伍的想法
作者: kyoiron 2016-03-25 09:41:00
同意skyleo大
作者:
care123 (= =)
2016-03-25 10:36:00敢用那種一年換好幾個單位的人，自己就要承擔嘍，用膝蓋想就知道一定是有原因才會這樣
作者:
kirok (寂靜)
2016-03-25 10:51:00限制轉調的話，公職辭職率大概會大幅增加...
作者:
kkk321 ( )
2016-03-25 11:40:00沒待業界？
作者:
northcloud (也無風雨也無晴)
2016-03-25 12:28:00同意skyleo大+1
作者: Liking (MP魂) 2016-03-25 12:35:00
這種的都很弱
作者:
berne (暫時休戰...)
2016-03-25 14:17:00不反省主管管理方式是否服人，只想壓搾基層人員，跟業界慣老闆有何分別
這個國家上面已經爛到只會靠學者，靠廠商提政策了?學者誤國的案例還不夠多?不相信基層只信學者，智庫?什麼神邏輯?
作者:
babycu (Elaine)
2016-03-27 00:23:00學者……除了唸書還會什麼屁？
作者:
geneaven (geneaven)
2016-03-27 02:47:00本魯在基礎訓時人事總處的大咖講座有教小官要跳、大官要靠(山)的升官祕訣,人家遵從最高人事機關指導臭了嗎?
作者: flyflyfat 2016-03-27 14:06:00
推skyleo大 很多單位轉調頻繁是出在長官腦袋有問題
作者: hatepm (挑戰者) 2016-03-31 23:12:00
要是原機關好 幹嘛要跳?
作者:
japan428 (牽著妳走 :D)
2016-04-05 20:10:00都是屎缺不走才奇怪吧.....
其實話應該這樣說，現在都是些腦袋怪怪的人在當主管，搞得到處都是火坑