請教各位，
公務人員考績法第11條：
前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦
理之年終考績。另予考績及以不同官等職等併資辦理年終考績之年資，均
不得予以併計取得高一職等升等任用資格。
若是升官等考試通過，當年又順利佔到科員缺(原是辦事員)，
若是從五本年功一變成六本一，那麼這一年的考績是否在升職等是不採用的？
也就是說，最快要在六本二及六本三都拿甲等，才能到七職等？
謝謝~

升等考都是1月放榜所以考試在11月放榜日占缺就會升薦任

只要1月不管哪天佔到薦六缺 105甲106甲 107就跳薦七了

關鍵字就是 "一月"一月跳官職等,那一年的考績還是新職等的考績超過一月跳職等,當年只能拿來做升薪水而不能做一甲二乙