最近面試上~做好做滿~某單位約僱
來了兩個禮拜，還是無法適應
想直接於下禮拜提離職~
若禮拜一也直接上簽的話可以做到月底就走人嗎～
若單位硬要凹我到六月中的話，我可以6/1直接不到公司嗎
作者:
mychat (天堂與套房)
2016-05-20 11:28:00可以阿 別再來投干擾害到同事長官就好了
若不是因為假日都出差不能報加班，原以為的月休八天變月休四天，加班報加班費還要被刁難，變相的大家都不報，若無法接受這樣的工作情況，我自己是覺得早點離職才不會在更造成同事與主管的麻煩
作者:
boldt (要去美國買powerball)
2016-05-20 12:38:00有備取的話都很簡單 直接扣來上班 沒有的話會被唸
作者:
wakke (合理化勒索)
2016-05-20 16:10:00好奇問新北那個局真黑不能報加班(先撇開可以報不一定能休)
我比較想知道是否只有我們局因活動需假日出勤，但卻只能報出差不能報加班，回樓上大大不是不能報而是報了就準備被酸到報爆，大家因為局長這樣就默默的不敢報加班
作者:
SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°)
2016-05-21 01:05:00不能報加班其實不是單位的問題，而是預算被議員或立委砍了
作者:
SkyPtt (è—å¤©ç™½é›²ç¶ è‰åœ°)
2016-05-21 01:06:00在某些政客操弄攻擊公務員下，預算是每年在砍的沒預算，申請了單位也不知從哪挖錢給你，只好酸你了
作者:
Eyer (愛兒)
2016-05-21 20:56:00還沒掛業務、沒有承辦中案件，離職簽出去就可以走了
作者:
stoxin (風塊哭)
2016-05-29 05:01:00不能報加班??還是加班費?? 假日出差至少要給補休吧