（代PO）
手機排版請各位版友見諒。
小妹我目前在某單位擔任地特五等職代
（契約時間是到今年最後一天，過考核可以續約到明年地特的正式人員報到前一天）。
我目前進來單位時間即將滿一個月，
當初面試時有跟長官說過正在準備國考，
未來也是以國考為目標，
但現在的單位性質關係假日經常要出差跟加班
（中秋連假我就有兩天要出差QQ之前假日跟平日也出差加班過），
有問過其他同事，也知道他們除了假日外，
常常每天加班到很晚，而且也沒時間補休，
雖然知道這個只是短期工作，
但是在這段期間內我還是希望能夠保留一定的體力跟時間唸書，
主管前幾天分配給我的業務很趕，在未來大概也是出差出差出差加班加班加班，
而且覺得薪水跟工作量不符，因此有辭職的念頭，
我想請教各位版友：
1.假使我今天提出辭職，
若主管真的同意我能在九月底或十月初離開，
我因為假日出差的補休是不是就只能送給國家了呢？
因為那些出差都是在九月發生的，要等到十月才能結算的樣子？
2.還是說我就跟主管說做到十月中？
（契約規定需要提早一個月提出辭職，
然後趁著離開前厚著臉皮把補休請完，
是說主管也不一定會准就是了）
3.但如果主管因為業務關係不肯讓我走的話，我該怎麼辦
（那個業務大約十一月初無論如何得完成，
我們這邊的工作都是獨立作業，
主管會不會以沒人交接或是來不及找職代拒絕我）
感謝各位版友給予意見，小妹還是個社會新鮮人，
社會歷練很少，目前連要提出辭職還走糾結QQ