作者:
chewl05 (松兒)
2016-09-26 23:55:43請問各位大大
我103年考上高考，104年2月21日拿到派令，同年5月生產，
育嬰假從8月1號開始。
因為上班地方離家太遠，不願拋家棄子選擇再考，今年再次考上同類科
想請問
1.我尚未合格實授，差21天，所以如果辭職到新單位任職，
這樣必須重新試用六個月，對嗎？
如果我取消育嬰假，回去把21天補滿，這樣到新單位後還需要重新試用嗎？
（回去上班，擺明21天後我就是要辭職，超尷尬而且上班21天能做什麼...）
2.在請育嬰假中，需要先取消育嬰假，再辭職對嗎？
如果等確定分發地點在跑取消育嬰跟辭職來的及嗎？
(因為名次沒有很前面，如果分發結果沒在家附近，是否上班還要考慮)
3.關於以上相關問題，除了自己單位的人事之外還可以詢問哪些單位呢？
默默地抱怨一下，綁三年限制轉調對於有家庭小孩的人來說真的是折磨啊！
先謝謝各位幫忙的人
如果知道相關資訊也可以私訊給我
非常感激