小弟97年地特三等考試及格，歷年考績如下
98 另甲
99 甲
100 乙
101 另甲
102 乙 (換單位)
103 甲 (8月開始，以7職等權理8職等職務)
104 甲
小弟用98年到102年考績，以不連繫的甲乙乙晉升7職等，
因此，應該自103年1月就升等為7職等。
只是我想請問，小弟推估沒錯的話，應該可以用103、104兩個連續甲升為8職等，
可是至今都未收到銓敘部公文，單位人事又是新手，
問不出個所以然，想說都已經10月了，於是斗膽請教版上大大。

是不是因為沒有佔到8等缺，只是權理8等？

樓上是指代理吧？沒占到8職等缺怎麼權理？

看考績通知書跟銓敘函不就清楚了

沒佔到8等缺吧

要看上面你代理那個8等缺，有沒有要給你，如果有就能銓敘，如果上面有另外人選，就是一直在7了。

正常來說104年考績拿到,銓敘部會自動幫你升到8你看一下你104年考績通知單上面的職務列等有到8嗎如果職務列等有到8就請人事幫你送銓敘部升等

三個字 不知道請把你的考績書拿出來,把各階級打出來,好嗎??考績以前一職等一甲二乙或二甲,您只單寫假假假以椅椅椅y不知道您的是幾職等考績

職等提升是會自己升嗎 還是要當事人作申請?

升職等不用填申請，人事和銓敘部會幫你升

考績的備註應該有吧？

感謝大大回覆，說明一下，小弟確實已經佔到單列八的缺。然後103年占缺時，送銓敘部審定時，銓敘部公文回覆，確定當時已經七本二所以103、104年都是七職等的考績

既然確定佔到8等缺，為什麼不打電話問一下銓敘部（人事不懂的話），如果是需要送資料，請人事幫你處理啊，應該是要送才對，你現在8等位子（職稱不同）要送銓敘審定，才會有一張銓敘函，看你當初有沒有送，沒有要送，不然銓敘部哪知道，怎麼送，問銓敘部最快。

不是要開人評會辦陞遷?光權理可以直接陞嗎？