本身三年前通過普考
綁約期限已滿
日前通過高考二級考試
爬文看過自己應該符合商調的標準
但有幾個問題想請問
1. 請問今年底或明年初報到
有什麼權益上的差別嗎？
2. 結果預定是27號分發
若要趕在年底前報到
（因31號是星期六）
是否離職日要壓30號星期五？
然後該日應該就要到新單位報到？
換句話說29號是我最後一天在原單位上班？
3. 考上視同商調的程序
我這邊是要寫離職簽嗎？
還是新單位會像商調一樣發函過來
（但這一來一往感覺很久）
那請問離職簽要壓日期嗎？
但又不確定新單位報到的時間
是要等分發結果出來跟新單位談過才寫簽嗎？
（但這樣好像剩沒幾天）
大家建議何時簽比較恰當？
4. 大家都說考上最大
原單位不能擋人
那我可以晚點再告訴長官嗎？
而且最近涉及打考績
不想辛苦一年又被犧牲
謝謝各位的答覆！

考績明年送出去前都可以改的，早點說，讓機關找人

委4大概不能商調到薦7的位子吧

二級不是十二月十幾日最後報到？預估缺？還是我搞錯了

置底文，具所占職缺之法定任用資格，你第一句就被打槍了

寫簽著名離職日，新機關不會發商調函，後續人事處理

高三大多是5到7的職缺，所以可以視同商調，高二沒辦法吧

高考二級的缺通常不會有科員(P05或P06至07)的「職務列等」通常都專員、視察、編審之類 這通常職務列等都是P07以上到P08或P09 普考頂天就到P05 而且你才三年頂多兩甲P04 那有可能權理視同商調如果寫P05或P06至07 可 但開缺機關很沒誠意…這明明是高考三級通常才會開的職務列等…你知道高考二級考試及格是P07的任用資格 及格你就跳到最高職等了 攻頂高速啊…

離職單要長官蓋章 他還要指定擬財產移交給誰等如果你搞他 他不給你臉色看?視同商調只是休假等權益不斷掉 不會發商調函一般考上會簽一個告知將離職簽

問貴機關人事 之前的單位只要錄取通知函+報到函 後面程序人事會跑