我不信DPP的人這麼單純認為公務員會乖乖買單
很明顯他們的算盤：
1、給一個大餅塞給旅行社、至少有交代哦、公務員拒刷我可管不了
2、拒刷可以減少國庫支出、想當然能用的預算就多了、再拿來照顧（ㄊㄨˊㄌㄧˋ）其他人民（ㄒㄩㄢˇㄆㄧㄠˋ）
所以拒刷這戲碼對垃圾政府根本無效
小弟才疏薄淺、提出以下看法不知何種有效：
1、依公務人員保障法提復審、申訴、再申訴（若不過不知能否再提行政訴訟、甚至申請釋字？）
2、學勞工一樣攔車隊、衝機關啦！（我先說我不敢、拜託國安局不要查我IP）
3、不知各位還有什麼高見？

行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施 非法律無法律依據 當然不得剋扣員工『未休假加班費』第1點規定14天以內「應全部休畢」 全『無』法律授權依據！明年不要被強迫休到14天 刑129附帶給付加班費 提出團體訴訟一起向政府提告 要求應給付與勞工相同標準之 未休假加班費

我從上禮拜就開始講了，串連剪卡是最快最有效的方法

樓上，論點真的問題很大都沒發現，老闆要你加班你才能領加班費，老闆要你休假不是限制你的權利已經不是樓上，變成樓樓上的一樓了加班費不是福利，不要搞錯了；但事情很多確實休不完的，有工會的話可以爭取倒是真的

公務人員加班費不該只有1倍 應該與勞基法第24條相同

這個倒是可以爭取，你上面說的法理不通，但加班費加成很合理

加班時數休不掉貢獻社會的..... 14天休不完貢獻國家的.....這不是放無薪假 是比放無薪假還慘的 無。薪。加。班有的無薪加班被換成嘉獎1張紙...有的無薪加班 就...純萃犧牲陪伴家人時間貢獻國家~~

40小時換一隻嘉獎到底有什麼用?升官?哦.....拜託，公務機關升官是看風向，這是淺規則!!40小時可以補休5天，5天，但本單位只能換一張紙，淚崩.....

40小時換嘉獎很多都是警察單位

dpp無委員表示 不爽以後可以不用投給冥進洞歐 啾咪

喔，樓上某樓還可以換到紙，你知道有多少人加班是沒補休沒錢沒嘉獎嗎，呵呵

有用啊 我不刷啊 年底來看咩 ~

......

拒刷等年底看有沒有用

有薪假應該也是實質所得的一部分，沒辦法放有薪假意思跟被要求加班不是一樣嗎?

你的方法才沒用嘞…等你打到釋憲都不知道換幾個總統了

檢舉圖利特定廠商

帶風向失敗喔...慢走...

想要鼓勵大家刷讓政策成功喔

先拒刷再說...其餘途徑太慢