小公們,
其實再怎麼切割都沒有用,
所有的軍公教都已經被執政黨打成貪得無厭的社會蠹蟲,
你如果乖乖吞下去,
那就還可救,他們會當你還有一丁點自省能力,
如果還要吵,那就嘲弄羞辱你,
這已經成為社會共識,
執政黨只要稍微點一下火,
媒體以及大眾都會對軍公教這群敗類群起攻之,一點都不費力。
這不是來希們造成的,
即使沒有來希跟八百壯士,
執政黨一樣可以找到其他人當樣板進行羞辱跟醜化,
來希們只是個結果,
被政府逼急,權益受損但找不到出路的反彈罷了,
這種反彈不會計較手段,也不會計較形象,更不會在意民眾是否支持,
因為本來就已經被民意拋棄吞噬了,他還甩你民意?
來希們就算真的溫良恭儉讓,也無法獲得目前社會大眾的支持而修改法案,
因為對立仇恨已經被挑起,
群眾誰還會設身處地、將心比心的理性思考軍公教該有的權益?
現階段既然局面已是如此,
小公不用期待短期能爭取自己的權益,
也不用害怕這些老公思慮不周做些吸仇恨值的事,
因為結果無甚差別,
自己多找些後路比較實在。
※ 引述《het97306 (a i b t)》之銘言:
: 說真的,不需要浪費時間跟精力與退休軍公教切割,因為再怎麼切割,勞工都認為公務員非我族類。
: 現職軍公教反而應該把精力花在要求
: 1.全面適用勞基法,廢除對公務員苛刻之法律條文。
: 2.退休制度跟所有勞工一樣,在職享勞保,退休勞保勞退。採個人帳戶,清算退撫基金。
: 3.每天告訴自己,政府是雇主,你我都是看徵才廣告,參加遴選考試及格的勞工。
: 要求不多,就只是跟勞工一樣,也就是在職期間,兄弟爬山各自努力;退休階段,制度完全跟勞工一樣。
: 啥?你說嫉妒公務員不會被裁員?那就把淘汰率入勞基法,所有受薪階級一同遵守,訂幾%就裁幾%。這才是值得現職軍公教投入精力的方向,別急,就讓子彈飛一會兒。