※ 引述《FrankChaung (~~~~)》之銘言：
: 請問如果106年8月受訓期滿准予試用，107年2月合格實授，請問107年是全考還是另考
: 有爬文之前有人提問過類似問題，但推文有認為二月才合格實授當年就是另考，也有認為
: 二月合格實授代表去年八月准予試用已取得公務員身份，107年就是全考
: 因此就此想再請教各位
: 請不吝指教
: 謝謝
推文都說錯了吧....
我自己101年6月報到，同年10月實務訓練期滿後先予試用
102年4月合格實授，我102年考績就是全考
機關有106年1月報到的新人，7月實務訓練期滿改先予試用，12月底合格實授，都有另考了
另外一種狀況是105年12月報到實務訓練，106年2月合格實授，沒有先予試用
這種人才是另考
先予試用期間是可以算入考績年資的
所以原PO的107年考績是全考才對

ZZzzz...

考績法第四條……

我問我主管她也是說107肯定是全考的

這篇如果是對的，地方特考那些選3月底前報到的是?而且原PO如果是新人，完全沒另考可直接就全考?????覺得這篇好像怪怪的.....我說的原po是這篇的原po，6月報到隔年就可以全考?

這篇正解(by人事)

差別就是需不需要試用

地特三月底報到是因為可以多一個月年終。我記得是以收到派令開始算，合格實授後可以溯及派令生效時，我們法院當初一月一日報到，5月一日派令，那一年還可以得到另考還有一整天的年終。

這篇正解，另考全考的差別是任職的時間，沒有先後順序。像身障特考多是7月報到，11月訓練期滿，隔年5月試用期滿辦理全考。

對呀，我被原文推文給嚇死了，我才剛辦了本局的考績害我下午還特地把文PO給我主管騷擾她跟她確認= ="

現在新人都是不占缺訓練 試用前不適用公務員身分喔很多前輩都不知道現在新人是怎麼在制度上被凹的

拿到派令就可以開始算計算考績的時間，合格實授是最後辦考績前要達成，不是整段都要合格實授喔

嗯..多謝解惑，考績這塊真的滿多地方要注意的

asd大，年終和考績無關啦(除非丙等)

沒啦，我只是想強調年終的在職連實務訓練的四個月都有算入，但是考績則是自派令到開始算。

推

認真考乙 摸魚考甲