作者:
tuttu ( )
2018-02-22 11:29:22主要是想請教兼任人事管理員的業務範圍到底有哪些？
是只有一些例行性的業務，
如公保退撫、考績、獎懲、退休、聘任等等而已
還是全部人事主任的職責都要做？
像是查勤、擔任一些會議的委員等
最近對於人事的業務感到很煩躁
感覺校長對於他的任何決定都要拉我出來幫他背書
宣達時都會說是跟人事討論過
實在覺得很無奈
不是很想繼續兼任人事
但學校含我僅有2位幹事，另一位兼任人事10幾年了
聽他意願也不想再兼 想請教有辦法可以免兼嗎
作者:
TheAVKing (I am the AV King！)
2018-02-22 11:36:00小校就是這樣,通常都要兼多問附近學校人事,有小組長之類的輔導員想免兼就是商調去大校
兼任人管就是做全部人事的事情 敝效人事還兼兩校只是幹事兼任有個問題是考績還是校長打的 非一條鞭
所以就非常麻煩，因為有的校長真的很煩，其實在偏鄉有時連會計都是幹事兼，其實都是這個政府想要偷懶該一條鞭就落實讓專任的來兼 讓幹事兼根本就是把問題丟給幹事，明明就應該是政府要派專任人員來才對目前有看到會計慢慢已經由專任的主任來兼了，只是人事還是繼續裝死XD
作者:
gaowen (你是我的唯一)
2018-02-22 12:00:00有主管加給？
作者: applez (applez) 2018-02-22 12:09:00
偉大的人事長說人事員額不能增加 想補專任人事就慢慢等
作者:
leoth (小貓)
2018-02-22 16:44:00商調走人
作者:
kit279 (潛水卡實在)
2018-02-22 17:15:00問人總啊
作者: Alphaz (@@) 2018-02-22 22:51:00
調走 辭職 不要投給現在的政黨