大家好:想請教一下
本人地特三等合格,被分發至某校當幹事,實務訓練結束,目前在試用期中,
直屬組長成天不做事只顧著抱校長跟秘書大腿,嚴重拖延我的進度(因為文件
都需要他核章),出了事就說是我的問題,然後他對份內工作不懂也不願學習,
我去問別人他就一哭二鬧三上吊,到處去說我不尊重他看不起他有的沒的,
主任跟校長也任由他.
還有一大堆鳥事不想再提,只是想請教大家,目前我仍在試用期中,
光憑這位組長打的分數就可以讓我不合格嗎?
還是要有具體事證證明我不適任才可以?
其實對這個工作環境很失望,而且我自認工作認真的程度絕對高過這位組長100倍
如果因為這種人丟掉工作真的是......
先謝謝各位的回答~~~

組長上面還有主任，和校長，除非他們都瞎了

不會，你走了事情誰作，不擔心。

基本上這種人怕事，不太可能讓你不合格，你偶爾也要抱一下校長主任的大腿之後組長就換你當了

除非態度真的很差，不然誰都不希望少個人力

給你不合格他會更麻煩 這種人不會沒事找事 不要怕

別怕，你走了他死更慘

少了一個人學校更頭大

謝謝上面大家的鼓勵,原本我以為學校要補人很容易,因為已經有這個缺額了,所以是我誤會了?

你很穩的組長需要苦幹實幹的人

評分的是主任吧，而且打不及格還要述明理由還會來查

唉,你希望組長辭職,然後組長工作全都落在你身上嘛???學校有老師願意接行政職,校長主任就要痛哭流涕了,不知?你既然有一百倍的程度跟熱誠,那,take over all job應該是 piece of cake 吧......ok ?明天跟主任講,說你願意兼任組長,讓這位濫咖下來讓大家看看,你是不是也只是那種只會出一張嘴的....到學校才幾個月,就以為自己可以掌握全部局態了嘛???自己先去估狗 行政職 學校 教師 ,新聞多看看不要只會拿吸管窺天

我跟這位組長都不是老師,是公務員身分.這位組長還要2年就要退休了,他可是想盡辦法要佔主管缺保考績甲等跟退休俸,我很願意當組長,也有表示過意願但這所學校是以資歷來排名輪不到我,現在只想平靜度過試用

請你放心，是主任評分，狗愛吠就讓他吠。

那,你熬個兩年,就好啦,戲棚下站久就是你的了,這應該不是普通高中,是綜合高中或者是高職吧

半年精通所有業務的強者，如此實力不用怕人家打的分數

到職半年新人 跟大主管示想接任主管 哇 我到底看了什麼

試用不及格有一定難度，如果分發機關真的很慘，還是建議再考一次

到職半年就不能接主管?

這樣有能力的人才,校長應該要直接派去當庶務組長才對