有關滿轉調期後又考上同職等或低職等考試之疑問?謝謝
最近看到同仁考上同職系同職等或低職等考試
用考試來商調或降調
個人有點疑問
爬文後得知
假如普考上榜佔3-5職等辦事員
假如已升至5職等
也滿了3年4月轉調期
地方考則是滿6年4月
又考上了普考或初等考或地方4或5等考
本俸及專業加給都領5職等的錢
將來每年本俸晉級也從5職等跳
職務加給本來就沒有
但考上初等或地方5等去佔書記缺
則無法考升官等考
要去佔辦事員缺才行
有疑問的是
1.實務訓練4個月還需要嗎??
實務訓有被機關刷掉風險
2.基礎訓現在是受訓已超過3年再考上還要再去受訓嗎??
都受過普考或4等基礎訓
還要去受初等或5等基礎訓
這有點好笑耶
3.如果將來機關有出3-5職等辦事員缺
機關會強迫書記內升嗎
沒意願一樣叫人事室發派令

內陞要當事人同意吧 沒記錯的話 程序上好像是會問要不要參加這次的內陞 不同序列要經甄審會 人事不能直接發

新職訓練期間休假及退撫可銜接嗎

考試缺的分發最不可測了，用考試商調，調火坑機率高