本身於30歲（98.1）擔任公務員，預計做到60歲退休做滿30年退休，
1.假設明年一月想申請育嬰留停2年（108.1.1-109.12.31），這2年的年資可以併入退休年資計算嗎？復職後做到60歲是不是服務年資ㄧ樣是30年呢？還是要買退輔基金費用才可採計？還是？
2.考績如何計算？2年另考還是？
3.110.1.1復職後休假的計算？
4.育嬰期間若隨配偶外派其他國家是否需告知機構？會有影響嗎？
不太懂育嬰留停規則想先了解，謝謝各位先進回復！

那要自費繳退撫（貴貴的），才能算留停無考績要告知

1.退休年資要買"100%"才能採計 是你跟機關都要繳不是只有繳你自已的 這一個月都要幾千塊2.案內留停期間無考績 3.110及111看107跟110實際在職月份案比例計算 所以就是107年的休假年資天數跟110休假年資天數 因為107及110都待一整年 沒有比例問題4.不用特別告知 但聯絡方式留一下 找不到你到時有些通知你沒收到很困擾

20年後？

像你的情況買兩年的年資 之後滿六十就可以退休了這樣也很划得來吧? 兩年的錢 換兩年育嬰假又可以換退休年資 如果再生一個 再請兩年....

育嬰留停要買年資的話 退撫全額自付超級貴 機關補助部份也要自己繳要月退等到65歲時 退休金計算可能改更少 划算嗎？