作者:
nhier (早已注定)
2018-10-05 19:44:34各位好
之前曾任3年多的公務人員
但跟長官有嫌隙而決定離職
因為長官故意考績分數打很低又一直打壓 因為分數太低我就算想藉由商調逃離也無門
只好直接離職
目前即將再回鍋公部門
新單位的人事請我提供之前的銓敘文件及考績通知書
是希望能證明我之前任公職的年資，減少我的試用期
但之前的考績分數真的被打的很低
不希望新單位因為我的舊考績而有偏見
請問有相關法規規定一定要同時提供銓敘文件及考績通知書嗎
是否可以只提供之前的派令即可？
沒有這些東西人事怎麼幫你送件… 派令只是派你職務職務你作的如何 當然要看考績啊…
作者:
NITERRO (Niterro.K)
2018-10-05 20:05:00裝傻裝死，說東西不見，這招有用嗎?
作者:
guupai (guupai)
2018-10-05 20:16:00借文問，請問二度回任會很困難嗎？
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2018-10-05 20:24:00如果那個時候WebHR系統都登錄了不怕東西找不到?
作者: Judicialyuan (鶴驚崑崙) 2018-10-05 20:36:00
等報到後資料就會倒進webhr，人事就可以查詢了，根本沒有秘密可言
銓敘部審退休還不是要古早的離職證明書 銓敘部會自已自已看一看系統自動結算 未來MAYBE 現在 呵呵在作夢？銓敘部會跟你講銓敘資料我們已經有了 你附以前我們銓敘的資料 我們不採哦 請你拿機關的東西來附件佐證
作者:
snowcs (abow)
2018-10-05 21:58:00都不用附也可以，銓敘部都有資料，不過以前考績69分或85分，對試用期根本沒影響
作者:
nlevta (生活大變動中...)
2018-10-06 07:22:00原po三年前才離職，之前年資不可能多古老，倒是考績應該是提敘用，這個即使系統有電腦資料，仍然會請你附紙本對方都知道你是非現職還用你，也發派了，就別想太多
作者:
asjimmy (jimmy)
2018-10-06 07:42:00原po是考回去的吧
作者:
g10 (機會是留給準備好的人)
2018-10-06 08:02:00離職文一堆 想清楚 不然又離職 現在不比以前
作者:
maniaque (maniaque)
2018-10-06 12:14:00基本上,低有低的背後目的,你家人事不見得不懂你是怎樣的人,跟你手上拿的資料,那是兩回事用自己的行動證明當時就是被汙衊,不難吧?
方便人事做事，東西有交，新任機關有疑慮自然就會問，自己再用行動證明