作者:
canatmis (人生就是如此~)
2018-12-11 22:28:29各位版大好~
想請教一下最近遇到的問題
今年因為商調回離家近的單位，是降調方式回來
原資格：7本1
降調佔 3-5的普考缺
最近單位有5或6-7的出缺，經多次公告仍沒補到人
故有跟單位主管商量可否讓小弟回到高考缺
但單位現有2位普考資格的同事
一位與我一樣是佔 3-5 的缺
另一位是商調來的佔 4-5-6的缺
故若辦理內陞， 4-5-6這位會優先詢問，因為他的序列比我高一等
這還蠻囧的，一個高考資格的，在這關卡居然輸一位普考資格的
就算 4-5-6 這位同事放棄，我仍需與佔 3-5的這一起評比
所以，來這裡請教各位前輩，只剩這種解法了嗎??? 謝謝
作者:
TREKKER (joe)
2018-12-11 22:43:00這就是人蔘
陞遷序列表就是這樣訂 人事沒按陞遷序列來詢問怎麼可能這是當初降調就要想清楚的內陞各方面不要輸很多 主要還是看主管 所以看主管挺不挺你比較重要 前提是前一序列那個人要放棄才行
作者:
akizut (阿庭)
2018-12-12 00:01:00有失有得
作者:
AHELF (工作 QQ)
2018-12-12 00:34:00所以有這種情形的機關很多寧願外補不辦內陞...因為喬不定EX薦任降調來的 委任年資長的 或 序列在前年資短的..都覺得該陞自己...XD很多機關 這種類行的內陞都會先把職缺調到最沒人要的再辦..
作者:
maniaque (maniaque)
2018-12-12 01:22:00靠! 自己簽下去的,怪誰???? ^_^評選也是首長圈,你會不會回到薦任,看你的表現吧....
作者:
papahand (babiq)
2018-12-12 01:41:00要是我也不想升一個自願降調的
作者: supe1 2018-12-12 08:28:00
就慢慢等或是調走..
作者:
maniaque (maniaque)
2018-12-12 09:22:00雖然才到部不到一年,m若真的要拉也不是不可能,看表現吧你是高三考試,這張在評分表會比人家多一些分數而你的原有年資因非原機關,且到部未滿1Y,通常打折或不計總之,一切都是命,當初你選擇自願降調,就請學習接受,不要自己甘願降,又不甘願熬
作者: tomopo (好吃) 2018-12-12 13:23:00
自願降調還沒一年,就覺得高考排序輸普考很冏,那你當初自願降調的時候怎麼沒覺得冏
作者:
maniaque (maniaque)
2018-12-12 15:55:00正常降調通常不會去想陞回,只是既然當初有覺悟那就沒什麼好說的,對吧
作者:
kk7635 (MIT)
2018-12-12 19:49:00說不定人家一直委任做高考的業務或屎缺頂很久了，先升也很正常
作者:
cinhoks (fupp)
2018-12-12 23:34:00正常，而且未滿一年，會先問完排序前的都沒人要才會問你，問了你，也會開考雞會打分數送首長是否同意不過開外補缺你可以寄履歷啊，又沒規定不能內部的人不能寄...只是有點沒面子