作者:
bolam (95 10 23æ¥æŽ’å…¥ä¼)
2018-12-26 18:35:42去年7月車禍，傷到膝蓋，有開刀，在家休養，
~~~~~~~
(更正，是今年七月，筆誤抱歉)
現在在請假的文，當時(七月)首長批核先核到今年底，如有需要再提出申請。
現在我的腳還是沒完全復原，最近是刺痛的厲害，有吃止痛藥，
坐著不動還行，拄著東西走還行，有吃止痛藥的情況卡卡那種感覺(不吃止痛藥就QQ)，
不用說我工作的地方有四層樓無電梯，就算長官體諒都待在一樓，上廁所也要爬樓梯
上禮拜醫生開了建議「宜休養」的證明，到二月底
結果被首長打槍，批核不予准假但是請單位長官斟酌工作情況。
我上網查了一下，單位首長有請假的准予權 (法條就只有這樣 冏)
簡單的解釋是 : 病假的要件是「因疾病必須治療或休養者」，因為大家都不是專業的，
所以需要專業的來，也就是醫生的專業證明，原則上單位首長會尊重醫生開的證明，
不過不鳥或是另有解釋，好像也沒輒 ^^
我知道這樣必黑(其實請了一段時間病假，沒黑也肯定不白了)，
但是我不想拿健康開玩笑，我也確實滿需要的，
請問版上的大大，有建議的方法嗎 ? 還是就沒轍，乖乖回去 ?
作者:
googleeeeeee (估狗~~~~~~~~~~~~~~~~~~~)
2018-12-26 18:42:00申訴再申訴阿
作者: tmwckebbhf (等待~) 2018-12-26 18:42:00
這段時間幫你處理公文的同事應該也快到極限了吧！
作者:
bolam (95 10 23æ¥æŽ’å…¥ä¼)
2018-12-26 18:48:00另外我跟直屬長官相處融洽 我也不是擺爛的人 純就事論事
作者:
pk0943 (.)
2018-12-26 18:53:00那這段時間誰幫你處理公文？
作者:
maniaque (maniaque)
2018-12-26 19:11:00"留職停薪"
作者:
qaz13579 (散彈槍太散了)
2018-12-26 19:17:00說實在他幫你吃掉業務也很硬吧 在申訴看看囉
作者:
maniaque (maniaque)
2018-12-26 19:28:00你應該是在圖書館之類的地方吧,好像選項沒有職務異動?
作者:
meinyu 2018-12-26 19:30:00圖書館年底業務量也還好啊，圖書館可有可無，臨工也可上陣
作者:
emmaloa (Thank U ♥My Luv)
2018-12-26 20:30:00留停請代理人
作者:
kming327 (johan)
2018-12-26 21:14:00有辦法就先去住院 ...
作者:
zaibatsu (florence)
2018-12-26 21:34:00身體自己的，升官是長官的
作者:
sichi (希奇)
2018-12-26 21:57:00請主管去溝通吧 告知若首長真不同意 就只好請首長先改建上班環境 否則就是強迫職工在不合理環境上班 再不行就是找蘋果啦 最後就留資停薪還可以再找另一個醫生看 拿兩個醫生的醫囑找人資再請一次
作者: wildwoof (正太娃娃募集中) 2018-12-26 22:33:00
算起來已經請一年的延長病假 本來就不能繼續再請 只能留職停薪
作者: tmwckebbhf (等待~) 2018-12-26 22:48:00
偷偷問什麼單位這麼好，平均兩天一公文？
作者:
Amilous ( )
2018-12-27 02:05:00所以留職停薪你自己願意嗎
作者:
aguey (aguey)
2018-12-27 05:44:00坐著輪椅，杵著拐杖演，不難
建議先回去上班幾天，你的不便會有人看到，到時候自然有人會幫你說話，甚至大老闆怕你出事，自己修正了。直接說不去，大老闆沒台階下...
建議留職停薪，不然職務代理很可憐看起來是單位人少，長官才不准假你請兩個月是否代表主管或同仁就不能請假？有些事情是需要溝通的，如果覺得休養比較重要，看看有沒有能夠讓單位請職代的做法，減輕彼此的壓力
作者:
en90508 (EN)
2018-12-27 09:34:00推樓上!既然是兩人單位,這段時間你主管要請假時誰代理?你主管也大概到極限了才會冷處理?
作者:
airlow (不存在的騎士)
2018-12-27 10:42:00重點是現在變一人單位，說真的你去那邊就算只是當佛像也好一個人完全無法休假動彈這麼長時間，想想都很辛苦你去了只是坐鎮不做事也沒關係，他最少能休個假
作者:
Amilous ( )
2018-12-27 11:03:00不過醫生也只是開宜休養 不是需休養 這也有差吧
另外說真的，腳痛還能走不代表無法上班，而且適度活動對復原未必沒有好處，看起來並不是非得臥床在家的嚴重狀況，所以真的非得在家休養？而且重點是你還支薪卻不用做事，主管同仁等於負擔你的工作，你真的覺得合理嗎？權益也該建立在合理的前提上吧！
如果你又延長病假換得是你的職代完全無法休假...你拜託留停好嗎?就算是攢人品也好...= =而且宜休養...拔個智齒也都開宜修養阿,還不是一堆人班照上...你看醫生怨不願意幫你寫需修養好了...