※ 引述《pointa (偌痕~*)》之銘言：
: 機關近期來了一個81年次的替代役男，因患有精神疾病，
: 看到同仁桌上有些文具、傳單、小東西，舉凡他覺得不錯的，就會順手拿走！
: 因為同仁常發現東西不見，原以為是其它同仁借走沒歸還，
: 沒想到調閱監視器後才恍然大悟，原來問題出在這役男身上
: 近期更變本加厲，會偷開同仁的抽屜拿東西，主管調閱影像看到差點昏倒
: 請問大家有無建議可以處理這役男的情形？
: 可以把他退回內政部嗎？或是其他讓他消失在這單位或退役的辦法，感謝！
=======
http://news.ltn.com.tw/news/society/paper/900894
不問自取算偷 亞斯兒不懂
〔記者周敏鴻、邱奕統／桃園報導〕桃園市壢新醫院心理師李惠湞指出，亞斯伯格症屬自
閉症一種，人際互動能力較弱，很容易與他人在溝通上產生不必要的誤會而起爭執。
李惠湞說，亞斯伯格症特點是社交互動障礙，患者對某些行為和興趣很窄化，也非常堅持
，由於不擅長用肢體或語言、眼神來表達情感，常讓他人誤會沒有情感。
曾輔導楊少的社工指出，楊少觀念與一般人有落差，他無法理解擅自拿走東西算是偷竊
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
行為，因此常與人起衝突。建議家庭成員應理解、接納亞斯伯格症患者，當患者很堅持某項
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
興趣時，家人不是打斷他，而是要加入他，藉著他感興趣的事物與他互動、溝通，並與專
業醫療人員配合，讓患者學習辨識他人的情緒、表情或想法，症狀才有機會逐步改善。
=======
個人推測是這個因素(前面推文已經提到,但大概沒人 care ,翻一篇出來分享一下)
既然分到了你的單位,算是一個緣分,
他早晚會離開你的單位,請在有限的時間,教導他一下.