日擬延長公務員退休到65歲 70歲才領退休金
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5 小時前
隨著日本老齡化問題日趨嚴重，日本首相安倍將改革社保體系，延後退休年齡到65歲，並
且推遲到70歲後才領取退休金。
日本政府打算修法將國家公務員的退休年齡由60歲延長為65歲。期待修法通過後，2021年
4月起實施，讓國家公務員的退休年齡可階段性提高。
日本經濟新聞報導，將調整薪資曲線，日本政府將抑制60歲以下公務員的薪資水準，也將
引進針對60歲以上公務員可選擇短時間工作的制度，這樣可讓公務員依個人體力與情況選
擇多元的工作方式。另一方面，現行的只要申請就可工作到65歲的再任用制度，原則上將
廢止。
有關提高退休年齡的開始實施期程、速度，日本政府考慮2021年度起，每2年提高1歲，到
了2029年度可完成提高至65歲。
國家公務人員退休制度設計的雛形如果出爐，可能影響到同樣面臨人手不足、高齡化結構
問題的地方公務員及民間企業。
https://goo.gl/PqM6pC

日本文官、政務官也比台灣公務員有尊嚴多了

我前兩天有去翻過日本的新聞日本官僚界打算參照私人企業的 "役期任期(或定年)制"這個 "役" 不是台灣的 "役" ,是"高階主管"的 "役"如 "取締役" ,這種有實質權力的中高階主管或領導人當任期屆滿後,卸任,給個名義上的職位(如會長/顧問)大概是 60歲以後交出實權, 然後轉顧問薪水大概打個七折這樣子把管理位空出來,也可以促進機關升遷的新陳代謝其實台灣也有類似位置,像每次出大包,首長被調任 參事這種沒實權的缺,就是類似,但這是冷凍,且薪水沒有降顧問就是不派實質工作,作為諮詢或者是協調這樣的角色一方面政府不用再付很高的薪水,二來也可以有經驗傳承也可以避免被挖走....

如果有一樣的薪水和公民素養，要跟進當然可以。

政務官的改革真的看看就好，不靠退休金吃穿的，基層可不同

要怎麼評論是你我的自由，但是真改革還是政治算計，明眼人就看的出來，到時候像勞基法不得已再改，或是換人改，就會證明這次年改有問題了。像兼職、加班費沒有年改也可以提的為什麼年改後才拿出來？改革失敗損失的不是dpp而已，損失是整個國家空耗跟對立。其實台灣要去比人口面積歷史像日本這樣的大國，本來就辦不到，能學的是長遠考量的精神而已。相較之下現在台灣去對比日本戰國的ㄧ個藩也沒有不妥，不也強敵環伺嗎？我現在也不是公務員，但我以公民的身分來評論當然希望改革多些長久考量少些政治算計，當政府失去信用，裡面的人材就會流失，那不是幾次勝選或敗選可以彌補的。

不是每個人都是直江兼續啦 誰知道他左手砍右手怎麼辦時空背景差太多了XDD而且其實這次改革政府也把正副總統的退職金大幅降低 這樣舉例不就很怪

日本砍屬下薪水是有歷史因素的，直江兼續砍屬下薪俸砍到剩三分之一，但他把自己砍到剩十二分之一。勝海舟說改革沒有通盤考慮就會變成犧牲弱勢的工具。台灣學日本學表面這太明顯了。台灣根本沒有想重法制重建政府，組改推多久，年改推幾天，法律根本被利用踐踏，一群垃圾政客早該翻起來。公務員薪資如果有一定比例跟隨勞工平均增減，自然會替勞工著想，比例當然可以討論。我要表達的是年改當然基層可以有意見，上位如果不讓表示意見或不採納，就上位負責不要推。

但段宜康跟林萬億身為主事者整天酸啊，各位拒絕改革繳少少領飽飽的貪婪米蟲

其實年改我也覺得太激進了 所得替代率降為國際主流18%修掉就差不多了 其他都是多餘的至於公務員薪資隨景氣浮動的話你信不信在職的把政府翻起來 不可能可以像日本那樣調整的 人家應該是早就有法規制度了 相信他們公務員被砍薪水一定也是幹幹叫但沒辦法

年改時一些立委把公務員說得多難聽 蔡有表示過意見嗎

蔡政府可沒有公開說公務員就是藍營支持者喔是一些激進側翼再放話

X政府：又能晚五年讓年金破產

公務員給与上げ　長時間労働生む慣行も見直せ去年八月的舊聞原文應該有不小的出入，我認為是因應少子化造成技術官僚的斷層，日本人事院研擬的方案

台灣趕快通過退休公務員回任，整天抗議還不如回來做但回來不論官多大都不得占主管缺，讓回來的了解現在基層多好幹

日本公務員薪水很高吧

人家是整個改，台灣只改退休金，還可以大言不慚三十年的改革？只能說台灣政客只要取悅民粹，真的好幹。

呵，原文有提到非主管職和減七趴的樣子，沒很認真看，畢竟目前沒斷層，只是單純想搶錢去亂花好像薪資結構也有談，但是人都看到自己想看的，記者也只寫人民想看的XD

日本就算改完也不會講「呼籲珍惜改革結果，讓社會團結」這種鬼話，因為他們沒這種問題，制度本來就要一直調整，但跟團結有什麼屁關係，根本此地無銀三百兩。

延到75歲 退撫也許可以不破產

破產就假議題，針對高齡化調整才是現實。

這樣做還不如讓年金破產，反正不管怎樣就是要晚領少領現在要人交錢繳年金根本是詐騙

其實前陣子 日本公務員 在職的才被減薪 因為待遇超過了勞工平均值 不過人家不只是公務員吧 整體待遇跟薪資（包括房價低很多QQ）都屌打我們至於日本人也是很官僚 政客講幹話跟假掰道歉絕對不會比我們少 有日本朋友或是去那邊定居的人應該都知道

蔡講團結的意思就是要在職閉嘴，不能對改革表示意見，否則......但是柯p還不是覺得跟沒改差不多，蔡有能力懲處柯嗎欺負基層要閉嘴而已。日本公務環境怎樣是不太清楚，但他們對弱勢至少沒有少過評論。蔡當初拋年改就偏激，要把公跟藍劃一起，反對就歸要吃垮政府不團結，小公上八卦版反對就被批，我想現在只是退燒，反年改的方式就被扣不團結帽子。但台灣的年改真的沒問題嗎？鬥爭式而非針對老齡化理性調整。我沒說dpp不能改，但敢改就敢承擔敢被罵，不要拿團結來壓基層，這決策跟基層沒有關係，基層也是公民，切身議題當然要接受現職的公評，如果真的改的好，時間會證明一切。我覺得公務員薪資跟勞工平均浮動沒有不好，我也贊成對老齡現職調整工作屬性以利延長服務年限，但我反對針對破產改革本末倒置的改革會是成功的改革？等著瞧吧！

台灣開放兼差啦

轉顧問 很容易被批評養肥貓 因為顧問基本上就等於不用做事情 先領政府顧問薪水可能就好十幾萬日幣了如果顧問一職不太需要幹嘛等於有機會又在外面有其他工作 通常都有規定不能領超過多少否則需辭職或退休 日本人會不會遵守亂搞我不敢說但台灣就呵呵呵了台灣一堆政府高級文官退休後又轉任銀行董事長或是一些國營企業子公司不然就政府部分機構的業務或顧問 一個月一定也都很多錢