[討論] 約聘轉正式休假問題 sky7751 PTT批踢踢實業坊

作者: sky7751 (喔..夏天很夏天!) 2019-02-01 20:24:21

想和各位前輩請教，約聘期間考上正式人員，也將離職日和就職壓同一天，看到規範從105還哪年開始，當年度合格實授後，休假從隔年照比例給予。怎麼思考都覺得有權益受損（無假跟國旅卡），這部分沒有人人提過救濟嗎？這題卡在心裡好久，一直沒有被說服，大家怎麼理解這個規定呢？（手機排版，請見諒）

作者: snoopcat (史努貓) 2019-02-01 21:01:00

我普考考上高考年資斷了也沒休假路過

作者: tmwckebbhf (等待~) 2019-02-01 22:43:00

正式公務員想講權益？跟政府講權益只適用勞工，所以你想從勞保改公保，心態還是看開一點，做功德的機會很多！

作者: WTF1111 (BBS少看為妙) 2019-02-01 22:46:00

已經改制好多年了，幾千人權益受損都吞下去了

作者: tmwckebbhf (等待~) 2019-02-01 22:46:00

你現在的心態就是想要享受公務員的好處、又想保有勞工的優點，那有可能！

作者: WTF1111 (BBS少看為妙) 2019-02-01 22:47:00

尤其高普考的，工作15個月才有假，你還能縮短實務訓快一點點樓上真不虧是模範公務員，低於勞基法的待遇也吞

作者: sky7751 (喔..夏天很夏天!) 2019-02-01 23:14:00

現在也沒縮短實務訓了約聘年資

作者: wildwoof (正太娃娃募集中) 2019-02-02 00:44:00

要有勞工跟公務員兩個好處都拿建議去當工友直接簡15

作者: kit279 (潛水卡實在) 2019-02-02 02:21:00

功德院:公僕就是要做功德

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