大家好
因為想去學校所以去修了教育行政的學分，
也拿到了銓敘部的函，
好不容易看到學校的教育行政幹事缺而且還不是身障缺，
公告的內容是協助教務等工作
於是投了履歷。
到了面試當天，
一進入會議室，
桌面擺了一張紙，
內容是庶務組的工作內容，
一邊是組長的工作內容一邊是組員的工作內容
叫我看一下內容然後面試官請我自我介紹為什麼想投他們學校等問題，
就我準備的自我介紹等內容劈裡啪啦的說完，
他們的組長就說了，
他們是要庶務組的組員缺跟教務完全沒關係，
主要是辦理採購經手採購業務，
跟組長一人輪一半的採購業務，
問我可不可以接受這樣的工作內容，
工作需要加班且是責任制可以配合嗎？
請問用人機關可以這樣公告一套的面試需求
然後到現場才說其實是需用另外的工作項目嗎？
還是其實就是內定了？有申訴的管道嗎？
在投履歷後他們學校的人事還打電話叫我補教育行政的學分證明，
現在想起來感覺根本不需要啊

會不會是剛好當天有兩場面試，你跑錯場了

當天只有一場面試是可以肯定確定的現場都還有簽到

我也有遇過，面試官還當場跟我說：妳該不會連工作內容都沒看就投缺。旁邊公告職缺的同仁就一臉尷尬。掛網的工作內容寫A,實際面試的是B,（完全不一樣的性質），就是個爛缺。後來才知道，他們流動率高，一直缺人，所以掛網時，把工作寫的很簡單，平易近人的樣子。

庶務組不需要教育行政的，合理懷疑本來庶務的幹事（一般行政）去了教務處，庶務組就留給外補的

在學校本來就是要熬資歷的，沒背景菜的怎麼可能輕鬆卡到爽缺

原來如此，所以是在公告職缺後有背景的人拿走了但是我覺得學校既然敢開這種缺出來，就不應該又被喬走。通常好缺出來是連公告都不會公告的

如S大推論：編制出缺應是教育行政。請問一般行政可以佔教育行政缺嗎？

學校深受其害+1各種莫名奇妙的業務都會到菜跟年輕的頭上，老的不做事

就不要去，然後打電話給人事主任說明並確認是他們的不對吧如果主任表示歉意就算了，如果硬拗就去教育局或部投訴

平易近人+1

我覺得有疑慮或無法接受究不要去面試就好

是去到面試現場才知道跟公告的工作項目不同

直接進入主題

其實，只是面試，而且也沒收到商調函，繼續找其他缺就好

學校屎缺阿光財產管理亂七八糟又愛亂換業務

應該是 samug 鄉民所講的情況,沒怎樣.....進來就想當貴婦?想太多,好歹熬個幾年吧....你都不熬了,人家看你這樣只想來爽的,應該也沒人要用你在地獄機關辦一堆採購的,看到這種缺,哈得很....人家搞不好尾巴搖的很....No ~~~~Problem ~~~~學校也是可以報部改職系,把這個缺改成一般行政還電話給人事主任,指責對方不對??? 阿諾內~~~尊重一點

就一堆不懂學校的才對學校充滿憧憬

且學校辦採購，實在辦的驚驚怕怕的。工程單位採購好多了畢竟上面的校長想買，你就得想辦法搞出來....囧....