作者:
topscan (台南人)
2019-10-08 12:07:16謝謝大大的分享
考前拜讀 大大的大作
小弟業順利 通過第二梯次的訓練
感謝大大
※ 引述《stfranciss ((從缺))》之銘言：
: 這幾天大概收了幾封信，
: 恕本人不個別回覆，就想答的程度補充在文章開頭。
: 1.及格率及不及格會怎樣?
: 及格率請參考保訓會統計資料，google簡任訓+統計，
: 不及格就花一萬再來虐一次，
: 本人機關是不及格隔年一樣再次重新評分送考績會排序，
: 想再被虐請乖乖排好隊。
: 大部分同學都說這是面子問題，
: 弄得明明及格率很高氣氛卻像及格率不到一半。
: 2.專題研討提問狀態
: 專題研討會打散各班重新排列組合，
: 打散後各研討分班問答方式，要看評分老師想要的玩法，
: 本人當時的分班問採百萬小學堂，舉手發問，
: 評分老師開場就說時間有限，一個人只會被點起來發問一次，
: 答則由受評小組自行快速決定誰答，他不指定。
: 問題好不好超主觀，完全看評分老師心情，
: 幾個本人覺得爛問題的，在點評時被說是很好的問題。
: 3.情境寫作範例
: 問這個部分佔多數，
: 就請恕本人在收到類似電子郵件交辦下屬提供資料語氣站內信後，
: 不想提供，庸碌如我沒這器度，也當不起長官們的下屬。
: 核心課程雙書、第1梯試題與擬答已送機關第3梯受訓同仁，
: 運氣好跟該同仁同班，相信他是個很愛分享的人。
: 僅提供108第1梯次試題概要供參，
: 第一題情境閒置空間再利用，
: 問題核心課程為跨域協調、危機管理
: 第二題情境雙語國家，
: 問題核心課程為政策規劃、執行與評估、策略管理、策略績效管理。
:
作者:
gwboy (.....)
2019-10-08 13:43:00推文也該訓練一下，不然好歹分享點心得
作者:
maniaque (maniaque)
2019-10-08 15:37:00二樓台南人??? 連這種無糖回文,也推得下去歐???
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2019-10-08 16:00:00下篇: 感謝分享，國旅卡順利核銷
作者: lieutent (小智) 2019-10-08 18:48:00
喔
作者:
liubr (liubr)
2019-10-08 20:46:00感覺就是分享他有通過簡任訓
說真的，簡任訓內容根本在折騰人，又有不低的不及格比例，真的通過確實會感動到想哭…
作者: woodyj (woodyj) 2019-10-08 23:16:00
高官耶！
作者:
ksxo (aa)
2019-10-09 01:56:00高官就是有禮貌 學一下
作者: topscan (台南人) 2019-10-10 20:43:00
是按錯 sorry但現怎刪不掉了